Mentors : échanges, tips et bonnes pratiques

Infos Parcoursup – Juin 2025

Hello les mentors !
Petit point rapide sur Parcoursup, pour que vous puissiez accompagner au mieux vos mentoré·es en ce moment

Phase principale : les réponses continuent à tomber !
Les élèves reçoivent actuellement les réponses des formations. C’est souvent un moment de stress, surtout quand il y a des "en attente". Encouragez-les à bien confirmer les propositions reçues dans les délais, sinon elles peuvent être perdues !

Listes d’attente : il faut être patient·e et réactif·ve.
Les places se libèrent chaque jour, donc ça peut bouger vite. N’hésitez pas à les aider à suivre l’évolution de leur position et à garder espoir

Phase complémentaire : ouverture à partir du 11 juin
Elle permet de formuler de nouveaux vœux dans des formations où il reste des places. Très utile pour les jeunes sans proposition ou en recherche d’alternatives.

Conseil clé : prendre le temps de réfléchir au projet, même sous pression.
Il ne faut pas choisir "par défaut", mais penser à ce qui les motive vraiment (et on est là pour ça aussi !).

Si vous avez des questions ou que vos mentoré·es sont en difficulté, n'hésitez pas à en parler ici !

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Bonjour Collègues Mentors,

Peut etre saurez vous m'aider pour faciliter la recherche d'une alternance de Laurence ma mentorée, étudiante à l'ecole de management de Grenoble. Pour sa dernière année commençant en septembre 2025, elle recherche une alternance dans la finances/ Comptabilité.

Elle préfèrerait trouver sur Grenoble ou le Sud de la France mais peut etre ouverte aussi à d'autres propositions

Merci de m'informer des opprtunités de telles alteranaces dans votre réseau

Cordialement

Joëlle

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Chers mentors,

Le ministère de l’Éducation nationale a lancé début mai le plan "Filles et maths", pour s’attaquer aux inégalités de genre dans les filières scientifiques.

Même si les filles réussissent très bien en maths, elles sont encore trop peu nombreuses à choisir cette voie au lycée et dans le supérieur. Ce plan vise à lever les freins, souvent invisibles, qui limitent leurs ambitions.

Concrètement, il prévoit :
Des actions de sensibilisation dès le collège
La mise en avant de rôles modèles féminins (chercheuses, ingénieures, data scientists…)
Un accompagnement à l’orientation pour encourager des choix audacieux
La formation des équipes éducatives aux biais de genre

En tant que mentors, on a un rôle clé à jouer pour relayer ces initiatives, partager nos parcours, et montrer que toutes les voies sont possibles.

Merci pour votre engagement !

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Petite info du moment : si vos mentoré·es sont un peu moins réactif·ves ou moins disponibles ces jours-ci, pas d’inquiétude ! On est en pleine période d’examens pour beaucoup d’entre eux.

Merci pour votre patience et votre compréhension Et bravo à vous pour rester présents, même quand le rythme varie un peu

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On vous donne rendez-vous le lundi 10 juin à 12h pour un webinaire dédié aux thématiques de diversité et d’inclusion en entreprise !

Comprendre ces enjeux, c’est essentiel pour :
mieux accompagner des jeunes aux parcours variés
les aider à reconnaître et choisir des environnements de travail réellement inclusifs

Avec la participation de Maëla Valembois, chargée de projet RSE et mentor chez JobIRL, qui partagera son regard et ses retours d’expérience concrets.

Un temps d’échange utile pour affiner votre posture de mentor et renforcer votre impact !

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Bonjour à tout le monde,

j'ai une question sur Parcoursup et le parcours des écoles en général. Etant donné que j'ai fait ma formation en Italie, je connais assez peu le système français.

Mon mentoré recherche une alternance et il a postulé à deux écoles, via Parcoursup, et à une autre indépendemment.

Ma première question est: est-il une bonne pratique de relancer les écoles auxquelles on a cpostulé via la/les plateforme/s, avec le but final de "pousser" sa propre candidature, ou alors, contrairement aux bonnes pratiques de recherche de travail, il faut attendre et espérer?

Deuxièmement, existe-t-il un annuaire des écoles, un peu sur le modèle de celui des entreprises, accessible aux étudiants et potentiels candidats?

Merci par avance!

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Rendez-vous au Festival Uniques à Paris – Samedi 17 mai 2025

Chers mentors,

Le samedi 17 mai prochain de 10h à 20H, le Parc Floral de Paris accueillera le tout premier Festival Uniques, un événement gratuit dédié à l’égalité des chances. 

Informations pratiques

• Lieu : Parc Floral de Paris, 75012 Paris

• Date et heure : Samedi 17 mai 2025, de 10h à 20h

• Entrée : Gratuite (réservation recommandée sur le site officiel)

• Accessibilité : L'événement est conçu pour être accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap .jds.frFestival UNIQUES

Programme de la journée

Le festival se décline autour de plusieurs grands espaces :jds.fr+1cheops-hautsdefrance.com+1

• La grande scène : prises de parole inspirantes et showcases artistiques

• Le job booster : job dating, mentoring, ateliers et conseils pour l'emploi

• Le jardin des libertés : créateurs de contenu engagés

• La place des conseils : conseils juridiques gratuits et anonymes

• Entrepreneuriat pour tous : solutions concrètes pour accéder à l’entrepreneuriat

• Le champ des possibles : expériences immersives originalesMinistère de la Culture+3jds.fr+3Festival UNIQUES+3Diversidays+2Festival UNIQUES+2jds.fr+2

Intervention de Christelle, présidente de l'association

Nous avons le plaisir de vous informer que Christelle, présidente de notre association, interviendra lors de cet événement. Ce sera une occasion unique de la soutenir et de montrer notre engagement collectif pour l'égalité des chances.

Comment participer ?

1. Réservez votre place sur le site officiel : www.festival-uniques.com

2. N'hésitez pas à partager cette information autour de vous et à encourager vos mentorés à participer à cet événement enrichissant.

À très bientôt au Festival Uniques !

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Infos Parcoursup – À partager avec vos mentoré·es !

Hello à toutes et tous !
Petit rappel important : on arrive à des dates clés du calendrier Parcoursup. Les premières réponses arrivent bientôt, et c’est souvent une période de stress pour les jeunes.

En tant que mentors, vous pouvez vraiment faire la différence en les accompagnant sur :

• La lecture et la compréhension des réponses reçues

• Le classement des vœux

• Et surtout : préparer un plan B si les réponses ne sont pas celles espérées

Si votre mentoré·e n’a pas eu les réponses attendues, pas de panique !
Il existe :
La phase complémentaire (à partir du 11 juin) pour formuler de nouveaux vœux
D’autres solutions de repli : formations hors Parcoursup, services civiques, prépas, etc.

N’hésitez pas à nous faire signe si vous avez besoin de ressources ou d’un coup de main pour les accompagner au mieux

On reste dispo !

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Hello les mentors !
On prépare un webinaire autour de l’inclusion, la diversité et la RSE à destination de notre communauté.
L’objectif :
• Comprendre ce qu’est une entreprise inclusive et engagée (RSE)
• Identifier ses biais inconscients
• Adopter une posture de mentor inclusif

Si certains d’entre vous bossent dans les RH ou dans la RSE et seraient partants pour intervenir lors du webinaire, faites-nous signe !
On vous recontactera pour vous en dire plus et voir ensemble ce qui est possible.

Merci d’avance !

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Rappel important !
Pensez à vous inscrire au webinaire "Inclusion, Diversité & RSE : Mieux accompagner en tant que mentor" qui aura lieu le mercredi 14 mai à 13h.
Un moment clé pour renforcer vos pratiques et mieux accompagner vos mentoré·e·s !

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