Mentors : échanges, tips et bonnes pratiques

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Les échanges

Valentine D. le 3 Mars 2025 à 11h03

Bonjour à tous,

La jeune femme que j'accompagne souhaite devenir hôtesse de l'air. Actuellement en Bac pro mode, elle va intégrer l'ESG Tourisme en septembre en alternance (Paris).

Avez-vous des idées, des contacts dans ces secteurs pour trouver une entreprise ?

Je lui ai conseillé bien-sûr l'aéroport, les compagnies mais lui ai demandé par quoi elle était le plus attirée : accueil-agent d'escale, gestion logistique...

Et regarder dans les entreprises de tourisme..

Si vous avez des idées où chercher ou des idées de secteurs en lien avec son projet, ce sera avec plaisir.

Très bonne semaine,

Valentine.

Charlotte T. le 28 Février 2025 à 13h36

Mentors, une info importante pour vos mentorés !

La plateforme Mon Master est ouverte, et il est essentiel que vos mentorés soient bien informés des dates clés et des démarches à suivre !

Dates importantes :

  • Ouverture des candidatures : 25 février 2025
  • Date limite pour postuler : 24 mars 2025 à 23h59
  • Réponses des établissements pour les formations classiques : à partir du 2 juin 2025
  • Réponses des établissements pour les formations en alternance : 2 mai 2025
  • Phase complémentaire : du 17 juin au 17 juillet 2025

Rappelez à vos mentorés de bien préparer leurs candidatures en amont (CV, lettre de motivation, choix des masters) et de se renseigner sur les attendus spécifiques de chaque formation.

N’hésitez pas à partager des conseils et à les accompagner dans cette étape clé de leur parcours !

Florence B. le 25 Février 2025 à 13h35

bonjour, on m'a posé cette question si dans mon parcours d'accompagnement il y a des choses que j'aurai aimé faire et que je n'ai pas pu faire. 

5 choses que j'aurai aimé faire et qui sont arrivés au mauvais timing :

- prépa orientation 2001 (après le bac) se donner le temps après le refus des voeux d'IUT de journalisme

- service civique 2005 (après mon BTS) 

- volontariat international étranger 2008

- vivre en foyer de jeunes travailleurs 2011/ 2014 (pas de place)

- Erasmus entrepreneur 2022 (un an trop tard)

Rachel B. le 13 Février 2025 à 10h50

Coucou tout le monde,

Un grand merci à ceux qui ont assisté au webinaire d’hier sur les outils de gestion au service du mentorat ! J’espère que ça vous a donné des pistes utiles pour accompagner vos mentorés.

Pour ceux qui n’ont pas pu être là, pas de panique : le replay sera bientôt disponible. Je vous le partagerai dès qu’il est en ligne !

À bientôt et encore merci pour votre engagement !

Marie-Frédérique A. le 12 Février 2025 à 09h26

Bonjour, je rejoins la communauté des mentors Jobirl aujourd'hui.

Mon expertise : l'orientation scolaire des jeunes dès la 4e via la connaissance de Soi. Programme sur-mesure et individuel en présentiel, distanciel ou hybride. J'enseigne le yoga. Je suis secouriste en santé mentale. Formée en compétences psychosociales. 

Au plaisir d'échanger avec vous. 

Marie-Frédérique 

 

 

Charlotte T. le 6 Février 2025 à 10h22

En réponse au message de Pauline, qui cherche à aider sa mentorée en région parisienne à trouver une alternance en petite enfance, voici quelques conseils pour accompagner un jeune dans sa recherche quand on ne connaît personne sur place :

Mobilisez votre réseau élargi : même si vous n’avez pas de contact direct, quelqu’un dans votre entourage peut peut-être vous aider. N’hésitez pas à poster un message sur LinkedIn ou à en parler autour de vous.

Encouragez votre mentoré à rejoindre des groupes locaux : LinkedIn, Facebook et d’autres plateformes hébergent des groupes d’entraide pour les jeunes en recherche d’alternance dans différentes régions.

Orientez-le vers les structures locales : Pôle emploi, missions locales, CCI ou encore associations d’insertion peuvent être de bons relais pour identifier des entreprises.

Utilisez les plateformes en ligne : 1jeune1solution.gouv.fr, Indeed, l’APEC et d’autres sites permettent de filtrer les offres par région et domaine d’activité.

Pensez aux anciens étudiants : s’il suit une formation, il peut contacter d’anciens élèves qui sont passés par le même parcours et qui pourraient partager des opportunités ou des conseils.

Pauline M. le 4 Février 2025 à 16h41

Bonjour à tous, ma mentorée est en région parisienne et recherche là-bas, une alternance en structure petite enfance, afin de passer son CAP AEPE. N'ayant aucun contact dans cette région, quelqu'un parmi vous en aurait-il ? Merci

Charlotte T. le 30 Janvier 2025 à 10h09

 

Hello à tous les mentors !  J’espère que vous allez bien !

Vous avez sûrement découvert des livres, articles ou podcasts inspirants qui pourraient faire grandir vos mentorés, que ce soit pour développer leurs compétences pro, ou simplement élargir leur culture générale.

Que ce soit un livre qui les motive, un article qui les aide à mieux comprendre un secteur ou un podcast qui leur donne envie de passer à l'action, partagez vos pépites ici !

Charlotte T. le 23 Janvier 2025 à 16h42
 

Hello à tous !

En m'inspirant des super conseils de Laurence, voici quelques idées simples à intégrer dans vos échanges avec vos mentorés :

Un journal de positif (ex : Presently) pour noter les petites victoires du quotidien.
Une playlist motivante pour booster l’énergie et les émotions positives.
Un bilan d’objectifs atteints tous les 3 mois pour valoriser les progrès.

Merci Laurence pour ces astuces inspirantes, et bravo à tous pour votre accompagnement !

Charlotte T. le 23 Janvier 2025 à 16h27
 

Merci beaucoup pour ce partage précieux ! J'apprécie particulièrement l’approche qui valorise les ressources internes et les réussites, même infimes, pour nourrir la confiance en soi.

Les actions concrètes comme l’organisation de la recherche (fichier Excel, suivi, etc.) sont aussi des leviers pratiques très motivants, et le fait d’associer des émotions positives aux réussites ou compétences déjà maîtrisées est une excellente idée. Les métaphores comme "monter la montagne par étapes" rendent également ces démarches plus accessibles et inspirantes.

Merci encore pour cette belle réflexion, elle est inspirante pour accompagner les mentorés de manière bienveillante et structurée !

 

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