En 2021-2022, JobIRL a accompagné plus de 5 000 élèves de troisième !
L’équipe JobIRL a en effet suivi plus de 5 000 collégiens dans de nombreux établissements scolaires dans la recherche de leur stage et la découverte du monde professionnel. Les élèves de 3ème ont pu découvrir en ligne des offres de stage proposées sur le site, des ateliers clés en main fournis aux enseignants et découvrir l’entreprise grâce à des semaines de stage alternatives (ateliers en classe ou à distance, live métiers…).
En ligne, plus de 3 000 candidatures réalisées sur la plateforme JobIRL !
3 000
candidatures à des offres de stage découverte ont été envoyées via jobirl.com ! Plus de 300 entreprises, associations, indépendants ou structures publiques ont proposé des offres de stage sur la plateforme.
Sur le terrain, de nombreuses actions autour du stage 3ème :
Des ateliers d'accompagnement à la recherche de stage :
70 ateliers d'accompagnement
à la recherche de stages et à l'acquisition des codes et postures en entreprise pour faciliter l'entrée en stage des élèves ont été proposés en 2021/2022.
👉 Des semaines de stages co-organisées avec nos partenaires :
1 semaine de stage
complète co-organisée avec notre partenaire Groupe Crédit Agricole
Un autre super stage de 3ème a été proposé à 9 collégiennes de Seine-Saint-Denis, première promotion d’Intrépides du Groupe Crédit Agricole, co-organisé avec JobIRL! Avec au programme : une présentation des métiers du groupe et activités autour de la tech et du digital par LMSI, un atelier animé par LCL, sur les métiers de la banque, la visite du campus de Montrouge et un atelier « Initiation au code » puis atelier « surf clean » animé par deux professionnels de LMSI.
Le temps fort important de la semaine fut leur rencontre avec Philippe Brassac, Directeur général du Groupe Crédit Agricole SA, en présence de Christelle Meslé-Génin, fondatrice de JobIRL. Puis de belles découvertes ont ryhtmé la semaine des collégiennes à savoir celle du Village by CA, un réseau d’accélérateurs de start-up et de La Manufacture CACD2, le partenaire digital du Groupe Crédit Agricole.
Le stage s’est terminé en beauté avec la remise des certificats de stage aux jeunes par Geneviève Glomot! 
Merci à tous les professionnels engagés qui ont pris un peu de leur temps pour faire découvrir leur métier aux jeunes !
1 semaine de stage
complète co-organisée avec notre partenaire Linkbynet
JobIRL et Linkbynet, ont accueilli ensemble 12 élèves de 3ème pour un stage découverte à la LBN Valley à Saint-Denis ! Ces jeunes étaient issus de collèges d’Ile de France partenaires de JobIRL mais également du partenariat de Linkbynet avec l’association Arpejeh pour un monde plus inclusif ! C’est toujours rafraîchissant de faire découvrir nos métiers à la nouvelle génération.
Petit déj’ d’accueil, ateliers sur le monde de l’entreprise, belles rencontres avec des professionnels passionnés, concours du plus beau sapin de noël, quiz kahoot sur les métiers, partie de billard, match de foot … ces jeunes ne s’imaginaient pas que leur stage serait aussi riche !
Un grand merci à leurs tuteurs ainsi qu’aux speakers qui sont intervenus sur de nombreuses thématiques à savoir « L’orientation » avec Patrick Aisenberg, co-fondateur de Linkbynet, « Qu’est-ce que le Customer Office, » avec Gildas Hahn, « Le réseau, qu’est-ce que c’est ? Comment l’utiliser au quotidien? » avec Adam Baëza, « Cybersécu : enjeux/métiers/scenario clients » avec Anis B. Bouras et Pauline Voiron etc… de quoi les faire réfléchir à leur orientation et peut-être créer des vocations ?
1 semaine de stage
complète co-organisée avec notre partenaire Station F
Protect school : le groupe de collégiens a imaginé des portiques automatisés avec QR Code dans les écoles afin d’éviter aux jeunes de quitter le collège discrètement, et d’éviter aussi à des individus d’y entrer.
Dpesk : il s’agit d’une plateforme de dénonciation du harcèlement pour chaque école. Le but étant de signaler de manière anonyme le nom d’un harceleur ou d’indiquer l’enfant harcelé
Smart Distrib : un distributeur automatique qui met à disposition des pommes & des bonbons healthy, des invendus que les jeunes auront récupéré dans des supermarchés. Les enfants pourront en bénéficier en cumulant des points suite à leur bonne conduite … plutôt bluffant!
My Tech School : le sac à dos est ici remplacé par une tablette, tous les livres vont être digitalisés !
Et le coup de cœur du jury fut ETable : une table connectée sur laquelle on appuie pour accéder à tous les cahiers et les livres !
Un grand merci à STATION F en tant que partenaires et mentors de jeunes durant ce stage collectif inclusif! Merci également à tous les mentors qui ont réussi à motiver les jeunes, de quoi leur permettre d’avoir des rêves. Vivement la session 2023! Des actions dédiées aux jeunes des quartiers prioritaires en Occitanie :
35 établissements
REP/REP+ partenaires où sont intervenus l'équipe JobIRL et ses bénévoles
A découvrir ci-dessous : la 6ème édition du grand Forum des métiers des QPV (Quartiers Politique de la Ville) de Toulouse, organisé par JobIRL aux côtés de la Mairie de Toulouse, de La Préfecture de Haute-Garonne et de la Direction des Services départementaux de l’Education Nationale de la Haute-Garonne. Toulouse Infos est revenu sur cet événement :
Toulouse. Zoom sur le Forum des métiers pour les élèves de 3ème des réseaux d’éducation prioritaire
Plus de 1 000 élèves de 3ème issus de 10 collèges partenaires étaient présents au Forum des métiers de Toulouse.
A titre d’exemple, 15 jeunes du Collège Joseph Niel ci-dessus ont découvert l’aéronautique au Lycée Saint Exupéry grâce au Campus des métiers et des Qualifications d’Excellence, partenaire de JobIRL. Dans le cadre du dispositif « Parcours-Découverte » JobIRL y a animé des ateliers sur le monde professionnel et le fonctionnement d’une entreprise.
JobIRL a organisé des "stages de 3ème autrement" :
Des "stages de 3ème autrement"
menés dans les collèges quand les conditions sanitaires ont perturbé la réalisation de stages en entreprise
Parmi les 5.000 élèves accompagnés cette année dans les quartiers populaires, certains étaient en difficulté pour trouver un stage de 3ème en raison du télétravail. A Toulouse par exemple, JobIRL est venue à la rescousse de 12 élèves de 3ème du Collège Rosa Parks qui ont vu leur stage annulé ! Dans le cadre de « Mon Stage de 3ème Autrement », nos équipes ont proposé en un temps record :
– Des ateliers ludiques sur le thème « Découverte du monde professionnel » pour faire comprendre aux élèves comment fonctionne une entreprise. Ils ont appris également à s’adresser à un professionnel via la plateforme JobIRL.
– Des Live Métiers avec des professionnels. Les secteurs du numerique, du journalisme et de la maintenance étaient à l’honneur grâce au soutien de nos partenaires, toujours très motivés pour partager leur expérience ! Pour ces jeunes, c’était l’opportunité d’échanger avec des professionnels de différents secteurs d’activité qui ont répondu à leurs questions et à leurs appréhensions en ligne ! Le défi était aussi de lutter contre les stéréotypes en tout genre, pour permettre à cette nouvelle génération de s’ouvrir au champs des possibles.
Merci à nos partenaires France TV, Salesforce, Logistica Hometech qui ont permis de découvrir les métiers de la maintenance, du journalisme et du numérique et à tous les professionnels d’avoir partagé leurs conseils et leur expérience professionnelle.
Ce que les jeunes et les pros en ont pensé 💬
J’ai vécu des choses incroyables chez JobIRL L’orientation In Real Life & Linkbynet !
Ibrahim, en 3ème
En tant qu’école spécialisée, Epitech oeuvre pour une informatique ouverte, qui s’adresse à toutes et tous, et qui permet, à tout âge, de découvrir l’univers de la tech et du numérique. Cet engagement passe notamment par l’accueil de stagiaires, collégien(nes) et lycéen(es), au sein de notre école.
Accompagné par un(e) étudiant(e), les stagiaires vivent quelques jours, l’expérience Epitech. Ils découvrent ainsi une nouvelle pédagogie, celle qui fait l’ADN d’Epitech Technology, la pédagogie active et inductive.
Hélène Lequertier, Gwendoline CALVET, Responsable des Admissions et du Développement
Nous avons reçu deux groupes mixtes de 10 stagiaires de 3ème environ. Nous étions enchantés de les recevoir. Les jeunes ont pu rencontrer des informaticiens et informaticiennes, s’initier au code et se mettre chacun à la place d’un médiateur numérique pour animer un atelier. C’est sûr, nous le referons l’année prochaine 🙂
Valérie Létard, Gérante de La Compagnie du Code
J’ai découvert des métiers que je connaissais pas. Cela va m’aider à trouver ma voie.
Yacid, en 3ème
Un merci spécial à Linkbynet, le Crédit Agricole, la Station F, JP Morgan, la Compagnie du Code, Monoprix, BNP Paribas, Auchan Retail, Walt Disney Company, la Mairie de Toulouse, Medef 31, la Préfecture de Haute-Garonne, le Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence d’Occitanie, l’ANCT, la préfecture de Seine-Saint-Denis et la Préfecture du Val d’Oise qui se sont largement mobilisés à nos côtés pour proposer de super stages aux élèves de 3ème de l’éducation prioritaire.
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Faites découvrir aux jeunes la diversité de vos métiers en quelques heures par an seulement !
