Faites le plein de bonnes nouvelles !
L’engagement de JobIRL se concrétise chaque jour sur le terrain.
Actions dans les établissements, rencontres inspirantes avec des professionnels, mobilisation de notre communauté : tous ensemble, nous créons des opportunités concrètes pour aider les jeunes du territoire à s’orienter et à s’insérer dans le monde professionnel.
Retrouvez nos dernières actualités par région :
En Occitanie
🎯 Carton plein pour nos dernières rencontres inspirantes
C’est la pleine saison pour nos équipes sur le terrain ! Nous organisons de nombreuses rencontres inspirantes, qui se composent d’ateliers et de témoignages de professionnels engagés, afin de faire découvrir la diversité des métiers aux jeunes collégiens et lycéens de la région.
Retour sur l’un de ces événements organisé le 17 mars au lycée Marcelin Berthelot de Toulouse.
Au total : 42 professionnels étaient mobilisés pour rencontrer plus de 350 élèves.
Soudesse Chamsidine, vidéaste et intervenant en tant qu'ambassadeur métier 🎙️ : "C'était une superbe expérience ! J’ai vraiment aimé transmettre aux jeunes, sans filtre. Ce qui m’a marqué, c’est que la plupart ne connaissaient pas vraiment ce métier. Pour beaucoup, ça se résumait à "filmer" alors qu’en réalité, il y a toute une autre dimension derrière."
🤝 Stages AIRBUS : 300 jeunes sourcés !
Depuis 2021, Airbus déploie son programme « 1+1 » dédié aux stages d’observation.
Le principe est simple : chaque collaborateur accueillant un jeune de son entourage est invité à ouvrir une seconde place à un élève issu de l’éducation prioritaire (REP, REP+) ou de Zone de Revitalisation Rurale (ZRR).
Dans ce cadre, nous intervenons dans le sourcing des élèves +1.
Alors que la saison des stages d’observation touche à sa fin, les résultats sont plus que positifs :
300 jeunes issus de territoires défavorisés ont été accueillis au sein d’Airbus et d’Airbus Defence & Space.
🔍 Accompagner les parents en zone rurale
Accompagner les parents dans l’orientation de leurs enfants est essentiel.
Nous sommes conscients des questions auxquelles ils font face :
comment s’y retrouver parmi toutes les filières de formation ? Quels sont les métiers de demain ? Comment aider son enfant à faire ses choix en toute confiance ?
Grâce au soutien financier de la MSA Grand Sud et en partenariat avec l’association Léo Lagrange, nous déployons des actions de soutien à la parentalité dans les zones rurales des Pyrénées Orientales.
Des moments essentiels pour informer et outiller au mieux les parents, et ainsi, faciliter le dialogue avec leurs enfants.
Quel est l’impact de ces actions ?
- 3 participants sur 4 se sentent plus à l’aise pour accompagner leur enfant dans ses choix d’orientation
- 100% recommandent à d’autres parents de participer à ce type d’événement
En Ile-De-France
🎯 Retour sur nos Rencontres inspirantes du mois
C’est la pleine saison pour nos équipes sur le terrain !
Nous organisons de nombreuses Rencontres inspirantes, qui se composent d’ateliers et de témoignages de professionnels engagés, afin de faire découvrir la diversité des métiers aux jeunes collégiens et lycéens de la région.
📍 À Romainville – Collège Gustave Courbet
Les élèves de 3ème de ce collège ont eu l’opportunité de rencontrer des professionnels venus pour témoigner sur leur parcours professionnel.
En une journée, ce sont plus de 30 métiers et secteurs d’activité que les jeunes ont pu découvrir !
Ces moments d’échanges sont l’occasion d’éveiller la curiosité des jeunes autour de leurs métiers, de partager leurs expériences et de les aiguiller au mieux dans leur choix orientation.
Anne Gillet, Déléguée Régionale IDF 🎙️ : "Parler d’orientation, ce n’est pas seulement parler de métiers. C’est aussi des réussites, des échecs et des richesses de parcours, rarement linéaires."
📍 À Paris – Lycée François Villon
Nous avons réuni les élèves des filières Sciences et Technologies de la Santé et du Social (ST2S) pour un moment d’échange avec 11 professionnels du secteur : travailleur social, opticien, conseiller d’éducation, toxicologue, chercheur, etc.
Ce format ciblé autour d’un secteur d’activité permet aux élèves d’explorer toutes les possibilités qu’offre cette filière pour préparer sereinement leur projet professionnel.
Assmina Mbelizi, ambassadrice métier 🎙️ : "J'ai également fait le Bac ST2S, ça me rappelle pas mal de souvenirs. J'ai voulu leur montrer qu'il y a beaucoup de possibilités avec ce Bac !"
🤝 SMCP x JobIRL : un nouveau partenaire passe à l’action
Le Groupe SMCP (Sandro Maje Claudie Pierlot & Fursac) s’engage à nos côtés en faveur de plus d’égalité des chances dans l’orientation des jeunes.
Ce partenariat se concrétise par plusieurs formes d’engagement, permettant aux collaborateurs SMCP de devenir mentors ou de répondre aux questions des jeunes en tant qu’ambassadeurs métiers, que ce soit sur le terrain ou sur www.jobirl.com.
Pour marquer le lancement de cette collaboration, nous avons passé une journée dans leurs locaux parisiens pour sensibiliser les équipes.
Et pour les jeunes ?
Nous avons organisé une visite des entrepôts logistiques avec les collégiens du lycée Paul Eluard de Saint Denis qui ont pu ainsi découvrir les coulisses du Groupe.
Christelle Sanchez, Responsable Diversité & Inclusion du Groupe SMCP 🎙️ : « Nous avons à cœur d’être acteurs de l’insertion professionnelle des jeunes. C’est dans cette optique que nous avons proposé une découverte des métiers de la logistique aux collégiens, un public qui bénéficie rarement de cette opportunité. »
Merci aux équipes SMCP pour leur confiance et leur engagement !
🏅 JobIRL décroche l’or au programme Intersport 2026
Très fiers de vous annoncer que nous sommes lauréats du programme Intersport 2026 du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis !
Une reconnaissance importante car le sport n’est pas seulement une question de performance physique, c’est surtout un formidable vecteur de dépassement de soi, de confiance et de collectif.
Avec Intersport, l’objectif est clair : utiliser les valeurs du sport pour accompagner les jeunes vers l’emploi.
Par le biais du sport, nous accompagnons les jeunes à révéler tout leur potentiel.
Yannis Hamidi, Chargé de Programmes Île-de-France au sein de l’association (et grand sportif), partage ses conseils au quotidien : identifier ses qualités qui s’expriment plus aisément sur le terrain que sur papier, transformer ses qualités sportives en atouts professionnels, définir des objectifs et des étapes pour les atteindre, etc.
🎤 Conférence au salon l’Etudiant autour des outils de candidatures
Partenaire des salons l’Étudiant, nous y participons depuis plusieurs années pour conseiller les jeunes.
Cette année sur l’édition du salon consacrée aux formations et recrutement en alternance, Anne Gillet, Déléguée Régionale, est intervenue sur la conférence :
« CV, lettre de motivation… bien construire ses outils de candidature » aux côtés de l’Apec et de Formasup.
Un thème en apparence banal et classique mais particulièrement important dans cette période intense de recherche d’alternance pour les jeunes, dans un contexte particulièrement tendu.
Merci à l’Étudiant pour leur confiance !
En Auvergne-Rhône-Alpes
🎯 Lancement du programme "Vers les sciences et au-delà, un cap pour l'avenir !"
Il y a du nouveau en Auvergne-Rhône-Alpes pour pousser les jeunes filles à s’orienter vers les sciences : nos équipes sont mobilisées et proposent un nouveau programme afin de susciter des vocations dans les filières scientifiques et techniques.
À travers des ateliers et des rencontres inspirantes, témoignages de professionnelles du secteur, ce projet a un enjeu double : répondre aux besoins de recrutement particulièrement accrus dans la région et féminiser ces filières.
Au programme : plus de 40 interventions pour rencontrer 5 500 jeunes dans 36 établissements scolaires
Maïlys, lycéenne : « Je ne sais pas encore ce que je veux faire plus tard mais cette intervention m’a permis d’avoir plus confiance en moi et en mon avenir. Ça nous oriente vers des métiers qu'on ne connait pas forcément, c'est intéressant. »
Aelaïg Weiler, intervenante 🎙️ : « C’est important d’identifier ce que l’on aime faire et de rester centrée sur soi-même, sans tenir compte des avis comme : ce n’est pas un métier pour les filles ou c’est trop dur, tu n’y arriveras pas. »
Merci à nos partenaires pour la mobilisation d’intervenantes : Sanofi, Renault Trucks, Schneider Electric, Coexya, Ecole 42 Lyon, SNCF Réseau, AFIPRAL.
Ce projet est mené dans le cadre du dispositif « Les filles en sciences ? Évidemment ! » par le Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes et est co-financé par le Fonds Social Européen.
👜 Clap de fin des stages collectifs 2026 pour les élèves de 3ème
La saison des stages collectifs s’achève avec 8 stages organisés à Lyon et à Grenoble, aux côtés de nos partenaires EDF, OPCO Atlas et RATP Dev Lyon.
Ces stages permettent à des élèves de 3ème issus de territoires défavorisés de vivre une première immersion en entreprise, essentielle pour commencer à construire leur orientation !
Au cœur de ces stages : découverte de secteurs d’activité, de métiers et des codes professionnels.
Seulement une semaine de stage… mais qui peut aider un collégien à trouver sa voie :
« j’ai vécu des choses incroyables chez EDF. J’ai découvert des métiers que je ne connaissais pas et qui m’intéressent beaucoup. » 🎙️ Ibrahim, élève en 3ème à Lyon
📣 Nous avons besoin de vous
Nous organisons prochainement deux forums métiers :
- Le 28 mai 2026 après-midi : Forum métiers du Collège de l’Édit à Roussillon
- Le 2 juin 2026 après-midi : Forum métiers du Collège Émile Malfroy à Grigny
Nous serions ravis d’accueillir des professionnels prêts à venir témoigner de leur métier et de leur parcours auprès des élèves de 3e.
Si vous êtes disponible à l’une de ces dates et souhaitez participer, nous vous invitons à vous inscrire ici :
Grâce à votre engagement, les jeunes peuvent s’orienter plus sereinement, découvrir de nouveaux horizons et construire leur avenir professionnel.
Vous serez ensuite contacté par l’équipe JobIRL afin de recevoir toutes les informations nécessaires pour préparer votre intervention.
🔍 Saviez-vous que JobIRL accompagne aussi les parents ?
Accompagner les parents dans l’orientation de leurs enfants est essentiel.
Nous sommes conscients des questions auxquelles ils font face :
comment s’y retrouver parmi toutes les filières de formation ? Quels sont les métiers de demain ? Comment aider son enfant à faire ses choix en toute confiance ?
Nous organisons régulièrement des ateliers dans les collèges autour de l’orientation post-collège pour informer et outiller les parents, afin de faciliter le dialogue avec leurs enfants.
Cette année, nous sommes également intervenus dans 11 établissements à l’occasion des Soirées de l’Orientation du programme 3PM d’Excellence, une action menée par le Rectorat de Lyon.
📰 Revue de presse : La Ville d’Echirolles parle de nous !
Nos équipes organisent de nombreuses rencontres inspirantes jusqu’au mois d’avril.
L’objectif ? Faire découvrir la diversité des métiers aux jeunes à travers des moments d’échange avec des professionnels de la région.
La Ville d’Échirolles revient sur le Forum Études Métiers que nous avons organisé en collaboration avec l’association AFEV, dans le cadre du programme Vers un Parcours Augmenté.
Découvrez leur article :
En Provence-Alpes-Côte-d'Azur
🎤 Conférence : tout savoir sur l’impact du mentorat auprès des jeunes
Au mythique stade Vélodrome, Eliot Torres, Délégué Régional de JobIRL, a participé à la conférence du Salon Your Future : un RDV marseillais dédié à l’orientation et l’avenir des jeunes.
Au cœur de ces échanges :
comment le mentorat peut être un véritable levier pour l’orientation des jeunes ?
Christiane Amiel, mentor engagée au sein de notre association, a également témoigné pour partager son expérience.
🤝 3 ateliers collectifs pour préparer les jeunes aux entretiens d'embauche
Notre programme Mon Alternance Sur Mesure continue son déploiement dans la région Sud pour aider les jeunes à décrocher leur prochain contrat en alternance.
Depuis le début de l’année, nous accompagnons la 1ère promotion de BTS NDRC à Marseille.
Ce mois-ci, nous avons organisé notre 3ème et dernier atelier collectif autour du pitch et de la préparation aux entretiens.
L’objectif ? Passer de « je ne sais pas quoi dire » à « je sais me vendre ».
Au programme : structuration du discours, entraînements en conditions réelles, feedbacks personnalisés.
2 professionnels ont accompagné Lisa, notre coordinatrice des programmes, sur cet atelier pour apporter leurs retours concrets au-delà des conseils partagés par nos équipes.
Prendre la parole, convaincre… Ça s’apprend. Les jeunes se sentent déjà plus confiants et prêts à faire la différence en entretien !
📣 On a besoin de vous sur le terrain !
Nous organisons prochainement deux forums métiers dédiés à l’alternance, qui auront lieu :
- le 7 avril – au collège Katherine Johnson à Marseille
- le 13 mai – au collège Stéphane Mallarmé à Marseille
Nous serions ravis d’accueillir des professionnels qui recrutent en alternance ou qui accompagnent des alternants afin de venir témoigner de leur métier et présenter l’intérêt de l’alternance auprès des élèves.
Nous vous invitons à venir accompagné(e) d’un alternant (si vous avez la chance d’en avoir au sein de votre structure) pour partager un retour d’expérience concret !
Si vous êtes disponible pour l’une de ces dates et intéressé pour participer, inscrivez-vous ici :
🤝 Klanik x JobIRL : un nouveau partenaire passe à l’action
À Marseille, les partenariats prennent vie sur le terrain.
Avec la mobilisation de ses collaborateurs comme ambassadeurs métiers et mentors, l’entreprise Klanik rejoint l’aventure JobIRL avec une volonté claire : s’impliquer concrètement auprès des jeunes du territoire.
Pour démarrer ce partenariat, Agathe Silvagni, consultante en gestion de projets informatiques chez Klanik, est intervenue lors d’une rencontre inspirante auprès d’élèves de 1ère STMG, au lycée Victor Hugo de Marseille.
Un échange pour partager son parcours et susciter des déclics auprès des jeunes lycéens vers le secteur de l’informatique.
Et ce n’est qu’un début ! Fin mars, une visite du siège de Klanik sera organisée avec des étudiants en BTS NDRC pour une immersion au cœur de l’entreprise.
Un partenariat avec des rencontres, du concret, des projections : exactement ce dont les jeunes ont besoin pour se construire !
Merci à Agathe pour sa participation et à Klanik pour leur soutien.
