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Devenez mentor et aidez un jeune à trouver sa voie !
Vous avez envie d’accompagner un jeune pour lui donner toutes les chances de réussir ? Rejoignez notre communauté de mentors sur JobIRL.com.
A distance et en quelques heures par mois, vous aidez un jeune à faire avancer son projet d’orientation, sa recherche de stage ou d’alternance !
Découvrez notre programme de mentorat en ligne
Un accompagnement guidé 100% en ligne de 6 mois. A raison d’un rendez-vous minimum par mois, le mentor va aider le jeune à avancer dans son projet, quel qu’il soit.
En 2 heures par mois, vous pouvez :”
- débloquer une orientation
- redonner confiance
- ouvrir des opportunités
Deux thèmes d'accompagnement :
- Sur le projet professionnel : faites découvrir votre métier et aidez un jeune à explorer les secteurs d’activités, les métiers qui pourraient lui correspondre.
- Sur la recherche de stage ou d’un contrat en alternance : méthodologie de recherche, aide à la rédaction de cv, lettre de motivation, réflexion sur le type d’entreprises à cibler…
Les 5 étapes clefs du mentorat en ligne
Cinq étapes clefs sont nécessaires pour la bonne mise en place d’un binôme mentor / mentoré, découvrez-les ci-dessous.

Je rejoins le programme
Je m'inscris comme mentor en remplissant le formulaire. J’échange en visioconférence avec un chargé de mentorat sur mon parcours, mes différentes expériences et me forme à la posture de mentor.

Je me forme au rôle de mentor
Je suis la formation en ligne proposée par JobIRL et utilise les ressources d'accompagnement mises à disposition sur mon espace personnel. Je participe tout au long de l’année à la formation via des webinaires et des cafés virtuels.

Mise en relation avec un mentoré
JobIRL me met en relation avec un jeune qui a besoin d’aide en fonction de mon secteur d’activité. Un chargé de mentorat sera à mes côtés à chaque étape de la relation pour répondre à toutes mes interrogations.

J'échange avec mon mentoré
J'initie les premiers échanges avec le jeune que je vais mentorer. Je peux m'aider des fiches mission de JobIRL.

Je fais le bilan
Lorsque la relation arrive à son terme, je réalise un rendez-vous bilan avec mon mentoré pour valoriser tous les progrès réalisés.
Qu'est-ce que le mentorat ?
Le mentorat est un accompagnement volontaire apporté par un mentor destiné à soutenir un jeune mentoré à différentes étapes de son cheminement personnel.
Qu'est-ce qu'un bon mentor ?
Tout le monde peut devenir mentor à n’importe quel stade de sa carrière. Les mentors n’ont pas besoin d’avoir toutes les réponses. Ils sont là pour aider la personne guidée à définir et à atteindre ses objectifs. Cela signifie que les caractéristiques du mentor et la façon dont il s’engage avec les autres sont vraiment importantes.
Les bons mentors possèdent de nombreuses qualités relationnelles. Un bon mentor est souvent :
- Accessible
- Sincère
- Encourageant
- Empathique
- A l’écoute
- Bon communicant
- Inspirant
- Sans jugement de valeur
- Respectueux
Vous êtes un professionnel et vous aimez transmettre et partager votre expérience autour de vous, notamment auprès des jeunes ? Devenir mentor est une opportunité inédite de créer une relation privilégiée avec un jeune, de l’accompagner sur la durée et de voir évoluer son projet. Nous comptons sur vous pour relever ce nouveau défi !
Nos mentors travaillent dans des secteurs très variés. A la différence d’un tuteur, le mentor JobIRL met l’accent sur le savoir-être. Le plus important est de se rendre disponible, d’encourager le jeune et faire en sorte qu’il soit acteur de son orientation.
Le mentor instaure au fil du temps une relation de confiance avec le mentoré tout en étant à son écoute. Tous deux peuvent échanger librement leurs idées et opinions.
Pourquoi devenir mentor ?
Le mentorat permet d’aller en profondeur dans les problématiques du jeune, de suivre l’avant-l’après de son projet et de pérénniser une relation… Devenir mentor, c’est :
Accepter de créer une relation privilégiée avec un jeune
Découvrir un nouveau réseau intergénérationnel et rester « connecté »
Vivre une très belle expérience humaine et partager ses connaissances et les enrichir
Le mentorat en ligne avec JobIRL, kezako ?
La relation entre le mentor et le mentoré est convenue pour une période de 6 mois.
Ainsi, tous deux savent qu’ils s’engagent pour uné période limitée dans le temps.
A l’issue du programme de mentorat, le mentoré a grandi grâce à son mentor et va pouvoir faire ses preuves
Mais rien ne les empêche de continuer cette relation après le mentorat s’il y a une bonne connexion entre eux.
La formation de mentor proposée par JobIRL
Notre équipe vous apporte tout le soutien dont vous avez besoin au fur et à mesure de vos échanges avec le jeune : des ressources, des outils digitaux, ainsi que la possibilité de nous contacter à tout moment pour trouver une solution en cas de doute ou de difficulté.
Dès votre inscription en tant que mentor, vous recevez une formation en ligne proposée par l’équipe JobIRL pour tout savoir sur l’attitude à adopter avec les jeunes et poser toutes vos questions en direct.
Vous serez invité tout au long de cette période à des webinaires thématiques qui seront individuels ou collectifs. Vous pourrez échanger aussi vos bonnes pratiques avec d’autres professionnels mentors comme vous.
Nous vous donnerons accès également à un kit d’accompagnement via votre espace pro sur JobIRL, comprenant de nombreuses ressources dédiées au rôle du mentor telles que la charte du mentor, des fiches pratiques pour vous organiser, des conseils sur la mise en place de votre binôme.
Tout au long de votre relation de mentorat, vous serez en lien avec un ou une chargé de mentorat, qui sera votre référent JobIRL. Vous pourrez le contacter par téléphone ou email afin de lui poser toutes vos questions et partager vos éventuels questionnements sur l’accompagnement de votre mentoré.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, JobIRL a rejoint le Collectif Mentorat qui oriente les jeunes qui ont besoin d’être accompagnés dans leur parcours vers les 80 membres du mentorat déjà engagées.
Les questions fréquentes sur le mentorat 🤔
Tout professionnel qui a envie d’aider peut participer, quel que soit son parcours, ses années d’expérience ou son domaine d’activité !
Nul besoin d’être un expert en orientation, nous cherchons avant tout des professionnels motivés et prêts à s’engager.
Les participants au programme de mentorat à distance sont des jeunes de 15 à 30 ans environ (étudiants, lycéens, jeunes en formation…) qui souhaitent se faire aider par un professionnel sur une problématique : avancer dans son projet professionnel, choisir sa formation post-bac, trouver un stage ou alternance, etc.
Tout jeune peut rejoindre le programme en s’inscrivant sur JobIRL. Il est ensuite contacté par notre équipe pour vérifier sa motivation et ses attentes vis-à-vis du mentorat.
Quelques heures par mois seulement !
Une relation de mentorat efficace dure environ 6 mois.
C’est à vous de fixer le rythme des rendez-vous avec votre mentoré en fonction de ses besoins et de vos disponibilités. En moyenne, il s’agit d’un ou deux rendez-vous par mois !
JobIRL a prévu des ressources utiles pour vous aider à guider vos échanges.
Dans votre espace e-mentorat en ligne sur JobIRL, vous trouverez des conseils sur la posture du mentor, des explications sur le déroulement du mentorat mais aussi des exemples de missions à réaliser pour le mentoré.
- Connectez-vous
- Dans votre dashboard, cliquez sur l’onglet E-mentorat
- Accédez aux ressources !
L’équipe JobIRL reste aussi à votre disposition pour toute question, par mail ou téléphone.
L’avantage du mentorat est que la relation est digitale et peut s’opérer à 100% à distance. Si par hasard votre mentoré se trouve dans votre région, rien ne vous empêche d’organiser un rendez-vous en présentiel si les 2 le souhaitent. Si vous souhaitez rencontrer votre mentoré en présentiel, vous devez impérativement prévenir votre référent JobIRL.
Néanmoins, le critère principal de matching avec un jeune est son intérêt pour votre domaine d’activité, et ses attentes vis-à-vis du mentorat. La zone géographique n’est pas donc prise en compte en premier lieu.
Si vous aimeriez mentorer un jeune de votre région, n’hésitez pas à le préciser à notre équipe lors de votre entrée dans le programme.



