Directeur des ressources humaines
Les membres pros Directeur des ressources humaines
Contacte-les et pose leur tes questions !
Audrey A.
Directrice des ressources humaines
Djazira K.
Responsable des ressources humaines
Christelle G.
Directrice des ressources humaines
Alexandra G.
Chargée des ressources humaines
Malvina B.
Chargée du recrutement
Sarah H.
Chef de projets ressources humaines
JEROME I.
Responsable des ressources humaines
Marie G.
Chargée des ressources humaines
VALERIE M.
Directrice des ressources humaines
Yulia L.
Chargée du recrutement
Alexia B.
Directrice des ressources humaines
Laurence C.
Assistante administrative / Secrétaire
Les membres jeunes intéressés par ce métier
Contacte-les et pose leur tes questions !
Mahina
BUT gestion des entreprises et des administrations
Iness
BUT gestion des entreprises et des administrations
Ilena
BUT gestion des entreprises et des administrations
Lolita
Etudiant Bachelor responsable ressources humaines
Esteban
BUT gestion des entreprises et des administrations
Emna
BTS Support à l'action managériale
Les actualités associées
Les offres de stages associées
Le directeur des ressources humaines est le chef du personnel. Tous les salariés sont quasiment obligés de passer par son bureau au moins une fois. Il s'occupe du recrutement, des mutations, des licenciements ...
Son rôle est de définir la politique des ressources humaines de l'entreprise, pour ensuite la faire appliquer et il se doit de valider toutes les décisions prises en matière de personnel. À l'aide de son équipe, et en accord avec les souhaits de la direction, il évalue et fixe les besoins humains, gère aussi la gestion administrative des employés (préparation des contrats, suivi des dossiers, etc.) et dirige le déroulement des campagnes de recrutement, ainsi que celles de licenciements !
Très souvent, le DRH ne tient pas un rôle flatteur : il est amené à prendre des décisions jugées difficiles sur le plan humain. Quoi qu'il en soit, il est obligé de suivre les directives de la direction de son entreprise.