Ressources Humaines

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Le secteur des ressources humaines est de plus en plus important au sein d’une entreprise : il vise à gérer le capital humain de l’entreprise. Allant bien au-delà du simple recrutement, ce secteur comprend de multiples professions qui pourraient... Lire plus
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Le secteur des ressources humaines est de plus en plus important au sein d’une entreprise : il vise à gérer le capital humain de l’entreprise. Allant bien au-delà du simple recrutement, ce secteur comprend de multiples professions qui pourraient t’intéresser !

Qu'est-ce que le secteur des ressources humaines ?

Les ressources humaines englobent l’ensemble des fonctions visant à gérer les relations sociales entre collaborateurs d’une entreprise, recruter le.a candidat.e parfait.e, ou encore veiller au bon développement des compétences des salariés.

Ressources humaines : quels débouchés ?

Chargé.e de recrutement, juriste social ou encore formateur.rice, sont autant de fonctions qui sont atteignables le plus souvent avec un bac +5. Une fois la formation accomplie, deux solutions s’offrent à toi : pratiquer au sein d’une entreprise, ou bien de façon indépendante, ou au sein d’un cabinet. C’est notamment le cas des coachs, ou des outplaceurs.

Quelles sont les qualités requises pour travailler dans les ressources humaines ?

Dans tous les cas, les professionnel.les des relations humaines doivent être doté.es de nombreuses qualités humaines, comme tu t’en doutes, en plus de leurs connaissances théoriques. En effet, ce sont des personnes de contact, ils doivent donc avoir une certaine aisance relationnelle, et se montrer pédagogues, à l’écoute, et avoir le sens de l’analyse.

Tu penses avoir le bon profil pour devenir professionnel.le des ressources humaines ? Les professionnel.les JobIRL, ainsi que nos fiches métier, sont à ta disposition pour t’en assurer !