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Taxe d'apprentissage 2022 : ensemble aidons des jeunes à construire leur avenir ! 
Pourquoi verser la taxe d'apprentissage à JobIRL ?
Contexte
Il est urgent d’investir pour améliorer l’employabilité des 14-30 ans. Ceci dans l’intérêt des jeunes, de la cohésion sociale et de la croissance économique.
C’est pour cela que tous nos programmes répondent à trois objectifs :
Inspirer les élèves pour leur donner envie de réussir leurs études
Leur faire découvrir les métiers qui recrutent, les filières d’avenir
Les connecter à l’entreprise le plus tôt possible pour qu’ils acquièrent les codes qui leur permettront de s’intégrer avec succès !
Nos priorités
JobIRL grandit vite. Nous sommes de plus en plus sollicités. En tant qu’entreprise, vous pouvez soutenir nos actions en versant votre taxe d’apprentissage à JobIRL. Et nous serons ravis de vous accompagner pour :
Créer une communauté d’ambassadeurs de vos métiers et les mettre en relation avec les jeunes
Les faire participer à nos actions sur le terrain et à nos forums métiers
Vous mettre en relation avec des jeunes « sans réseau » en recherche de stage découverte ou de contrat d’alternance
Vous engager dans le mentorat
Nos partenaires témoignent :
Où adresser votre taxe d'apprentissage ?
Vous pouvez adresser directement votre versement au siège social de JobIRL à cette adresse :
N°SIRET : 75380664500010
Job In Real Life 10 rue de Villiers 92300 LEVALLOIS-PERRET
Vous pouvez également faire un versement par virement, demandez notre RIB par email Asha Gurhan : asha.gurhan@jobirl.com.
Le reçu de fiscalité de la taxe
Vous recevez votre reçu libératoire à l’adresse mail que vous avez indiquée sur le bordereau de versement.
Comment verser la taxe d'apprentissage ?
Nos actions en vidéo
"Mon alternance sur mesure"
JobIRL accompagne des jeunes vers l’alternance à travers un programme sur mesure. Vous recrutez des jeunes en aternance ou en stage, recrutez-les parmi nos 90 000 membres actifs ! En savoir plus.
"Connecte-toi à ton avenir"
JobIRL intervient dans les établissements scolaires à travers un programme d’égalité des chances. Mobilisez vos collaborateurs pour qu’ils soient ambassadeurs de leur métier et de votre entreprise lors de rencontres métiers organisées plusieurs fois par an. En savoir plus.
