Les membres pros Président, Directeur Général
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Frédéric H.
Directeur technique
Evan B.
Président, Directeur Général
Nicolas B.
Entrepreneur
Cedric l.
Directeur administratif et financier
Fabien M.
Entrepreneur
Dominique L.
Président, Directeur Général
Jean-Paul R.
Président & Directeur Scientifique
Ludovic T.
Directeur / responsable commercial
Michaël B.
Président, Directeur Général
Jean R.
Délégué Général de fondation / association
Charlotte B.
Présidente, Directrice Générale
Benoit t.
Président, Directeur Général
Les membres jeunes intéressés par ce métier
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Léa
Etudiant Bachelor gestion et marketing
Ilena
BUT gestion des entreprises et des administrations
Thomas
Bac pro Métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
Aïcha
Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication
Marceau
Terminale Générale
Carmen
Diplôme de responsable du marketing et du développement commercial (bachelor marketing and business)
Les offres de stages associées
En France, au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Suède, le président-directeur général (PDG) est le dirigeant de plus haut rang dans une société anonyme (SA) fonctionnant sous un système moniste, c'est-à-dire avec un conseil d'administration et sans conseil de surveillance. Le président-directeur général cumule les fonctions de président du conseil d'administration et de directeur général (DG) au sein de la société.
Il exerce ses fonctions sous le contrôle de l'assemblée générale qui est composée du conseil d'administration et des actionnaires.
Ces fonctions sont parfois exercées par deux personnes distinctes, souvent réunies sur le chef d'une seule personne dans les sociétés de moindre taille. Ce cumul de fonctions permet au PDG de disposer des pouvoirs les plus étendus :
- - en sa qualité de directeur général, il assure la direction opérationnelle de la société ;
- - en sa qualité de président du conseil d'administration, il supervise l'établissement des grandes orientations dans la direction de la société.
Le PDG dispose du pouvoir d'engager la société vis-à-vis des tiers dans l'intérêt de la société et dans la limite de l'objet social.