Vous serez bien chez nous

Chez VINCI, vous pouvez exprimer votre personnalité, votre sens de l’engagement et de l’intérêt général. Le modèle managérial du Groupe valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation avec l’ensemble des acteurs de leurs projets. Ce sont ces qualités qui guident leurs actions en matière d’innovation collaborative, et leurs réflexions prospectives sur les enjeux de demain : ville durable, mobilité, énergie...

Découvrez, à travers ces témoignages, pourquoi leurs collaboratrices et collaborateurs sont bien chez VINCI.

Les métiers de l’aéroportuaire et des autoroutes

 

Les métiers de la transformation numérique et de la transition énergétique

 

Les métiers de la conception, la construction et l’entretien des infrastructures de transports, des aménagements urbains, et des bâtiments

 

De l’orientation à l’insertion par l’activité économique, en passant par les stages, ou l’apprentissage, de nombreux dispositifs en faveur de l’employabilité des jeunes sont portés par VINCI, grâce à la mobilisation de ses entreprises !
Depuis 2012, le Groupe s’engage également à promouvoir une employabilité durable en développant les compétences de ses collaborateurs et en proposant des possibilités de formation et de mobilité professionnelle pour tous.
Fidèle à son Manifeste, VINCI mène ainsi une politique volontariste d’égalité des chances, qui vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion à l'embauche et dans les relations au travail.

#NousSeronsBienEnsemble