Consultant en mobilité professionnelle / Outplacer

Consultant en mobilité professionnelle / Outplacer

Vous êtes licencié(e) ? avec un peu de chance, votre entreprise vous fera bénéficier des services d’un outplacer (ou outplaceur).Au cours de plusieurs entretiens, ce consultant spécialiste du reclassement professionnel analyse le parcours et les...Lire plus

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Pros
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Jeunes
1
Stage

Les membres pros du métier Consultant en mobilité professionnelle / Outplacer

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Consultante en Ressources Humaines
Photo de Christine V.
Consultant en Ressources Humaines
Photo de Xavier M.
Responsable Recrutement et Mobilité
Photo de Frédéric I.
Consultant en mobilité professionnelle / Outplacer
Photo de DIDIER D.
Consultante en mobilité professionnelle / Outplacer
Photo de Françoise B.
Responsable d'agence
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Psychologue du travail
Photo de Anne-Laure N.
Assistante administrative / Secrétaire
Photo de Laurence C.
Consultant en Ressources Humaines
Photo de Eric P.
Chargé des ressources humaines
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Les membres jeunes intéressés par ce métier

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Lycee / College Seconde Générale et Techno

Photo de Manon C.

Licence mention langues, littératures et civilisations étrangères et régionales (licence...

Photo de Dounia D.

Lycee / College Première Technologique

Photo de Tata B.

BTS gestion de la PME (BTS gestion de la PME)

Photo de Adorat-Christ I.

FORMATION PROFESSIONNELLE

Photo de Yvanne  R.

Licence mention administration économique et sociale (licence mention administration...

Photo de Cendra P.

Etudiant Licence science sanitaire et social

Photo de Britanie  N.

Master mention gestion des ressources humaines (master mention gestion des ressources humaines)

Photo de Régina Inès T.

Les centres d’intérêt du métier Consultant en mobilité professionnelle / Outplacer

Les offres de stages associées

Stage découverte
Hyperessenti'elles
 1 semaine à Pierry (51)
Viens passer 5 jours chez Hyperessenti'elles et découvrir le monde professionnel !

Vous êtes licencié(e) ? avec un peu de chance, votre entreprise vous fera bénéficier des services d’un outplacer (ou outplaceur).

Au cours de plusieurs entretiens, ce consultant spécialiste du reclassement professionnel analyse le parcours et les compétences du salarié licencié. le but : élaborer avec lui un nouveau projet professionnel.

Mais n’allez pas croire que l’outplacer retrouve un emploi à son client. il se transforme plutôt en véritable coach : cv, lettres, entretiens, méthodes de prospection, listes d’entreprises, il fournit à l’intéressé des conseils personnalisés tout au long de sa recherche d’emploi et l’aide, si nécessaire, à retrouver sa motivation. un allier de choix, donc !

Ses compétences : informer, conseiller, coacher.

Sa formation : école de commerce, iep (institut d'études politiques), master pro en ressources humaines ou en psychologie du travail.