Chargé du recrutement
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Master mention management de l'innovation (master mention management de l'innovation)
BUT gestion des entreprises et des administrations parcours gestion entrepreneuriat et...
Diplôme de l'Institut d'études politiques d'Aix-en-Provence (diplôme de l'Institut d'études...
Lycee / College 3ème
BTS support à l'action managériale (BTS support à l'action managériale)
Etudiant Bachelor in business administration
Lycee / College 3ème
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Le chargé du recrutement est celui qui doit choisir la personne la plus apte à un poste, et ce parmi de nombreux candidats.
Ses critères sont la formation, les qualités professionnelles et personnelles ainsi que l'expérience du candidat. Après avoir passé des annonces, il fait le tri des CV reçus, et enfin reçoit lui-même les candidats lors des entretiens d'embauche.
Il peut aussi être rattaché au service du personnel d'une entreprise ou être employé dans un cabinet de conseil en recrutement. Ce poste nécéssite d'être un bon psychologue et de posséder des qualités d'écoutes et de communication.
