Chargé du recrutement

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Le chargé du recrutement est celui qui doit choisir la personne la plus apte à un poste, et ce parmi de nombreux candidats.Ses critères sont la formation, les qualités professionnelles et personnelles ainsi que l'expérience du candidat. Après avoir... Lire plus

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ALANDRA Z.

Chargée du recrutement

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Clémence P.

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Cédric B.

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Christelle D.

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Emilie V.

Responsable des ressources humaines

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Sorhaya C.

Directrice Cabinet de Recrutement

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Barbara C.

Interlocutrice Ressources Humaines

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Anaïs B.

Chargée du recrutement

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Momar L.

Chargé d'affaires

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Audrey S.

Chargée du recrutement

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Les membres jeunes intéressés par ce métier

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Theo

DUT Génie civil - construction durable

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Maëlle

Seconde Générale et Technologique

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Caitline

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BOITTIN

Terminale Générale

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Margot

Première Générale

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Zana

Seconde Générale et Technologique

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Bilal

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Louna

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Le chargé du recrutement est celui qui doit choisir la personne la plus apte à un poste, et ce parmi de nombreux candidats.

Ses critères sont la formation, les qualités professionnelles et personnelles ainsi que l'expérience du candidat. Après avoir passé des annonces, il fait le tri des CV reçus, et enfin reçoit lui-même les candidats lors des entretiens d'embauche.

Il peut aussi être rattaché au service du personnel d'une entreprise ou être employé dans un cabinet de conseil en recrutement. Ce poste nécéssite d'être un bon psychologue et de posséder des qualités d'écoutes et de communication.