Chargé de mission handicap

Chargé de mission handicap

Le chargé de mission handicap est chargé de mettre en œuvre des actions pour améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’organisation. Il évalue les besoins, propose des adaptations et sensibilise les équipes aux enjeux...Lire plus

18
Pros
100
Jeunes

Les membres pros du métier Chargé de mission handicap

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Chargée de formation - RH
Photo de Laetitia L.
Formatrice
Photo de LUCILE M.
Responsable alternance
Photo de Nathalie B.
Assistante Développeuse de talents
Photo de Chloé O.
Cheffe de projets ressources humaines
Photo de Bénédicte C.
Responsable Recrutement et Mobilité
Photo de Laetitia L.
Chargé des ressources humaines
Photo de Anthony S.
Manager d'équipe
Photo de Sophie B.
Conseillère en ressources humaines
Photo de Stéphanie D.
Chargée d'études ressources humaines
Photo de Lena B.
Cheffe de projets ressources humaines
Photo de Sandra M.
Directrice de l'engagement
Photo de Stéphanie D.

Les membres jeunes intéressés par ce métier

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Lycee / College Première Technologique

Photo de Tata B.

Lycee / College 4ème

Photo de Classe 4èmeG E.

Lycee / College Terminale professionnelle

Photo de Séphora M.

Etudiant Langue des signes

Photo de Ambre J.

Etudiant BTS Support à l’action Managériale

Photo de Yasmin B.

Première Générale

Photo de Lu S.

FORMATION PROFESSIONNELLE

Photo de Noémie G.

Les centres d’intérêt du métier Chargé de mission handicap

Le chargé de mission handicap est chargé de mettre en œuvre des actions pour améliorer l’inclusion des personnes en situation de handicap dans l’organisation. Il évalue les besoins, propose des adaptations et sensibilise les équipes aux enjeux du handicap. Ce métier peut s’exercer dans des entreprises, administrations ou associations, où il est essentiel d’avoir une bonne connaissance des dispositifs légaux, une organisation rigoureuse, et une empathie pour créer un environnement de travail inclusif. Dans le secteur public, le chargé de mission handicap travaille souvent sur la conformité législative, l’élaboration de politiques publiques, et la coordination des services d'accompagnement pour les personnes en situation de handicap.