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Apprenti MASTERE RH
DU Passeport pour réussir et s'orienter (DU Passeport pour réussir et s'orienter)
BUT gestion des entreprises et des administrations parcours gestion entrepreneuriat et...
FORMATION PROFESSIONNELLE
Licence mention économie et gestion
Master mention gestion des ressources humaines (master mention gestion des ressources humaines)
Etudiant Bachelor responsable ressources humaines
Le chargé de diversité et inclusion a pour mission de développer et mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise. Cela inclut la création de programmes de sensibilisation, l’organisation d’ateliers, et la collaboration avec les équipes pour garantir que chaque voix dans l'entreprise est entendue et respectée. Que ce soit dans des grandes entreprises, des ONG ou des institutions publiques, il devra faire preuve d’une grande sensibilité interculturelle, d’une excellente communication, et d’une aptitude à mener des projets pour créer un environnement de travail plus inclusif et équitable.
