Les membres pros du métier Chargé de diversité et d'inclusion
Contacte-les et pose leur tes questions !
Responsable diversité
Chargée de diversité et d'inclusion
Chef de projets ressources humaines
Chef de projets ressources humaines
Responsable Recrutement et Mobilité
Assistante Développeuse de talents
Chargé de communication digitale
Chef de projets ressources humaines
Chargée de diversité et d'inclusion
Responsable Dispositifs RH
Ingénieur prévention des risques
Directeur de transformation
Les membres jeunes intéressés par ce métier
Contacte-les et pose leur tes questions !
Master mention gestion des ressources humaines (master mention gestion des ressources humaines)
Etudiant Licence Economie - Gestion
Licence mention économie et gestion
BUT gestion des entreprises et des administrations parcours gestion entrepreneuriat et...
Etudiant BTS Support à l'Action...
AUTRES
Etudiant Master Psychologie sociale, du...
Etudiant Bachelor responsable ressources humaines
Le chargé de diversité et inclusion a pour mission de développer et mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise. Cela inclut la création de programmes de sensibilisation, l’organisation d’ateliers, et la collaboration avec les équipes pour garantir que chaque voix dans l'entreprise est entendue et respectée. Que ce soit dans des grandes entreprises, des ONG ou des institutions publiques, il devra faire preuve d’une grande sensibilité interculturelle, d’une excellente communication, et d’une aptitude à mener des projets pour créer un environnement de travail plus inclusif et équitable.
