Assistant administration du personnel et paie

Assistant administration du personnel et paie

L'assistant en administration du personnel et paie gère les tâches liées à la paie, aux déclarations sociales, et à l’administration du personnel. Il s'assure que les salaires sont calculés correctement, que les dossiers des employés...Lire plus

31
Pros
28
Jeunes
1
Stage

Les membres pros du métier Assistant administration du personnel et paie

Contacte-les et pose leur tes questions !

Gestionnaire ressources humaines
Photo de MARINE S.
Directrice des ressources humaines
Photo de Isabelle B.
Responsable Recrutement et Mobilité
Photo de Laetitia L.
Gestionnaire ressources humaines
Photo de Manon G.
Chargée des ressources humaines
Photo de Marie-Laure L.
Chargée des ressources humaines
Photo de Gwladys L.
Conducteur de train
Photo de Morgan P.
Coordinatrice pédagogique
Photo de Florence C.
Assistante Développeuse de talents
Photo de Lina C.
Responsable de paie
Photo de CAROLINE S.
Responsable Recrutement et Mobilité
Photo de Jessica M.
Chargée des ressources humaines
Photo de Daria K.

Les membres jeunes intéressés par ce métier

Contacte-les et pose leur tes questions !

Apprenti Titre pro assistant ressources humaines

Photo de Sarah A.

FORMATION PROFESSIONNELLE

Photo de Julie H.

AUTRES

Photo de Toimaya M.

Etudiant Master Ressources Humaines

Photo de Manon B.

Lycee / College 3ème

Photo de Esthessy Mélanie L.

BTS gestion de la PME (BTS gestion de la PME)

Photo de Hadidja b.

BTS commerce international (BTS commerce international)

Photo de Farah S.

Master Management des organisations et des politiques publiques

Photo de Aude Lauren Mawussé K.

Les centres d’intérêt du métier Assistant administration du personnel et paie

Les offres de stages associées

Assistant RH (H/F)
Lndl formation
 12 mois à Rosny-sous-Bois (93)
Vous aimez le contact humain, l’organisation et souhaitez jouer un rôle clé...
L'assistant en administration du personnel et paie gère les tâches liées à la paie, aux déclarations sociales, et à l’administration du personnel.

Il s'assure que les salaires sont calculés correctement, que les dossiers des employés sont à jour, et que les obligations légales sont respectées. Pour exceller dans ce métier, il te faudra une excellente organisation, une précision dans la gestion des données, une bonne maîtrise des outils informatiques et une capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion et rigueur.