Juriste social

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Ces dernières années, les 35 heures et l’épineux sujet des parachutes dorés l’ont placé sur le devant de la scène. Dans une grande entreprise ou dans un cabinet-conseil, ce spécialiste du Code du travail conseille la direction des...Lire plus

28
Pros
26
Jeunes
34
Stages

Les membres pros du métier Juriste social

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Anthony S.
Chargé des ressources humaines
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Salomé L.
Juriste sociale
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Pascaline G.
Responsable des ressources humaines
Photo de Pascaline G.
Christelle G.
Directrice des ressources humaines
Photo de Christelle G.
Agnès H.
Chargé de mission
Photo de Agnès H.
Nathalie L.
Assistante Développeuse de talents
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Clémence R.
Inspectrice du travail
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Vanessa A.
Responsable Recrutement et Mobilité
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FELIX B.
Président, Directeur Général
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CAROLINE L.
Juriste sociale
Photo de CAROLINE L.
Laure D.
Avocate
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Isabelle B.
Directrice des ressources humaines
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Les membres jeunes intéressés par ce métier

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Anais

Licence mention droit (licence mention droit)

Photo de Anais Z.
Haïbata Djoadie

Licence mention droit

Photo de Haïbata Djoadie O.
Selma

Lycee / College Terminale Générale

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VIRGINIE

Etudiant BTS Négociation et Digitalisation...

Photo de VIRGINIE A.
Paule

Etudiant DUT Carrières Juridiques - CJ

Photo de Paule B.
Fardy

Bac + 5 Droit

Photo de Fardy B.
Maynard

Lycee / College 3ème

Photo de Maynard S.
LOLA

Terminale Générale

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Les centres d’intérêt du métier Juriste social

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Ces dernières années, les 35 heures et l’épineux sujet des parachutes dorés l’ont placé sur le devant de la scène. Dans une grande entreprise ou dans un cabinet-conseil, ce spécialiste du Code du travail conseille la direction des ressources humaines, et plus généralement la direction de l’entreprise, en matière de législation du travail.

Il rédige les contrats, prévient les conflits, apporte des solutions en cas de litige, répond aux questions juridiques des managers et des salariés. La négociation fait partie intégrante de son métier, tout comme le sens du détail : la moindre erreur dans le traitement d’un dossier peut entraîner des procédures coûteuses pour l’entreprise.