Juriste social

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Ces dernières années, les 35 heures et l’épineux sujet des parachutes dorés l’ont placé sur le devant de la scène. Dans une grande entreprise ou dans un cabinet-conseil, ce spécialiste du Code du travail conseille la direction des...Lire plus

26
Pros
100
Jeunes
37
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Les membres pros du métier Juriste social

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CAROLINE L.
Juriste sociale
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Anthony S.
Chargé des ressources humaines
Photo de Anthony S.
Isabelle B.
Directrice des ressources humaines
Photo de Isabelle B.
Laure D.
Avocate
Photo de Laure D.
Christelle G.
Directrice des ressources humaines
Photo de Christelle G.
Clémence R.
Inspectrice du travail
Photo de Clémence R.
Vanessa A.
Responsable Recrutement et Mobilité
Photo de Vanessa A.
Salomé L.
Juriste sociale
Photo de Salomé L.
FELIX B.
Président, Directeur Général
Photo de FELIX B.
Eric B.
Responsable des ressources humaines
Photo de Eric B.
Agnès H.
Chargé de mission
Photo de Agnès H.
Nathalie L.
Assistante Développeuse de talents
Photo de Nathalie L.
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Les membres jeunes intéressés par ce métier

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VIRGINIE

Etudiant BTS Négociation et Digitalisation...

Photo de VIRGINIE A.
Celine

BTS Économie sociale familiale (ESF)

Photo de Celine A.
Youcef

Lycee / College 3ème

Photo de Youcef A.
Haïbata Djoadie

Licence mention droit

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Simon

Lycee / College 3ème

Photo de Simon X.
Lilia

3ème Générale

Photo de Lilia M.
Sofia

Lycee / College Terminale Générale

Photo de Sofia B.
Linda

AUTRES

Photo de Linda B.
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Les centres d’intérêt du métier Juriste social

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Ces dernières années, les 35 heures et l’épineux sujet des parachutes dorés l’ont placé sur le devant de la scène. Dans une grande entreprise ou dans un cabinet-conseil, ce spécialiste du Code du travail conseille la direction des ressources humaines, et plus généralement la direction de l’entreprise, en matière de législation du travail.

Il rédige les contrats, prévient les conflits, apporte des solutions en cas de litige, répond aux questions juridiques des managers et des salariés. La négociation fait partie intégrante de son métier, tout comme le sens du détail : la moindre erreur dans le traitement d’un dossier peut entraîner des procédures coûteuses pour l’entreprise.