Chargé du recrutement

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Le chargé du recrutement est celui qui doit choisir la personne la plus apte à un poste, et ce parmi de nombreux candidats.Ses critères sont la formation, les qualités professionnelles et personnelles ainsi que l'expérience du candidat. Après avoir...Lire plus

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Les membres pros Chargé du recrutement

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Coralie H.

Responsable des ressources humaines

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Laurence C.

Assistante administrative / Secrétaire

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Les membres jeunes intéressés par ce métier

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Marine

FORMATION PROFESSIONNELLE

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AGNES LEONNIE

Etudiant Direction des ressources humaines

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Romane

BUT gestion des entreprises et des administrations

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Fanny

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EDGAR

3ème Générale

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Emna

BTS Support à l'action managériale

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Lolita

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Le chargé du recrutement est celui qui doit choisir la personne la plus apte à un poste, et ce parmi de nombreux candidats.

Ses critères sont la formation, les qualités professionnelles et personnelles ainsi que l'expérience du candidat. Après avoir passé des annonces, il fait le tri des CV reçus, et enfin reçoit lui-même les candidats lors des entretiens d'embauche.

Il peut aussi être rattaché au service du personnel d'une entreprise ou être employé dans un cabinet de conseil en recrutement. Ce poste nécéssite d'être un bon psychologue et de posséder des qualités d'écoutes et de communication.