Les membres pros du métier Chargé de formation - RH
Contacte-les et pose leur tes questions !
Responsable d'agence
Chargée de formation - RH
AESH - Accompagnant d'Élèves en Situation de Handicap
Responsable de l'emploi et des compétences
Chargée du recrutement
Conseillère en ressources humaines
Chef de projets ressources humaines
Chargé des ressources humaines
Chargée du recrutement
Responsable Recrutement et Mobilité
Chargée des ressources humaines
Consultant en mobilité professionnelle / Outplacer
Les membres jeunes intéressés par ce métier
Contacte-les et pose leur tes questions !
Lycee / College 3ème
FORMATION PROFESSIONNELLE
Apprenti Titre pro assistant ressources humaines
Lycee / College 3ème
Etudiant Master Manager en Ressources...
Etudiant Bachelor responsable ressources humaines
BUT techniques de commercialisation parcours marketing digital, e-business et entrepreneuriat...
AUTRES
Les offres de stages associées
FEU VERT
à Écully (69)
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de...
Vitalliance
à Dinan (22)
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaines assure tout ou partie...
FEU VERT
à Écully (69)
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de...
CESI
à Pau (64)
Devenez Chargé.e des Relations Candidats/Entreprises chez CESI école d'ingénieurs :...
CESI
à Nanterre (92)
A la recherche d'une Alternance polyvalente au cœur d'une école d'ingénieurs nationale pour...
SIEMENS
à Lyon (69)
Siemens Digital Industries Software (SW) helps organizations of all sizes digitally transform...
ISCOD ALTERNANCE
à Romainville (93)
- Contacter les leads entrants qui sont intéressés par les formations (pas de prospection...
France Télévisions
1 semaine à Vandœuvre-lès-Nancy (54)
Viens passer 5 jours chez France Télévisions et découvrir le monde professionnel !
Le chargé de formation RH conçoit, organise, et supervise des programmes de formation pour les employés. Il évalue les besoins en formation, développe parfois des contenus pédagogiques, et assure le suivi des performances pour maximiser le développement des compétences au sein de l'entreprise.
Que ce soit dans des entreprises, des organisations publiques ou des centres de formation, il devra faire preuve d’une excellente capacité à concevoir des programmes, d’une aptitude à évaluer les besoins, et d’une bonne organisation pour garantir que chaque formation soit efficace et bien adaptée aux objectifs de l’entreprise.
Que ce soit dans des entreprises, des organisations publiques ou des centres de formation, il devra faire preuve d’une excellente capacité à concevoir des programmes, d’une aptitude à évaluer les besoins, et d’une bonne organisation pour garantir que chaque formation soit efficace et bien adaptée aux objectifs de l’entreprise.
