
Stage en communication
Modifiée le 15 Septembre 2026BAC+3 minimum
Postule au poste de Stage en communication en quelques clics. C'est gratuit !
PROFIL
- Vous êtes actuellement étudiant.e en Licence 3 / Master en Communication, gestion événementielle ou discipline similaire et avez déjà réalisé des stages par le passé.
- Vous avez des notions dans les outils de PAO (Canva, Illustrator) ainsi que dans l’administration d’un site web sur WordPress.
- Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et climatiques.
COMPÉTENCES CLÉS
- Niveau C (utilisateur.ice expérimenté.e) en anglais et en français (toutes les réunions de travail se tiendront en anglais)
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à traduire des enjeux complexes en un langage simple, sous forme de contenus attractifs
- Capacité à travailler dans une équipe et un environnement internationaux et interculturels
- Capacité à faire preuve d'initiative et d'une approche proactive dans les tâches quotidiennes
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un stage de 6 mois, à temps plein, de janvier 2026 à juin 2027.
- Gratification : indemnité de stage conforme à la réglementation en vigueur (droit français)
- Lieu : Besançon (France). Il s'agit principalement d'un poste sur site. Un télétravail occasionnel peut être organisé en accord avec votre superviseur.
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Les candidat(e)s doivent être inscrit(e)s dans un cursus universitaire et disposer du droit légal de travailler et de résider en France.
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et votre portfolio via https://energy-cities.eu/jobs/ avant le 15 novembre, 18h00 CET.
Le processus de sélection comporte 1 étape :
- Entretien avec le/la Responsable Communication & Coordinateur/Coordinatrice événementiel
Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et reçu(e)s en entretien.
Energy Cities s'engage en faveur de l'égalité de genre et de la construction d'un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur identité de genre, âge, handicap, origine ethnique, orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Anne C.
Responsable des ressources humainesEnergy Cities
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