
Alternant - Développeur Low-Code / No-Code F/H
Modifiée le 9 Juillet 2025Type de contrat
AlternanceVille
Chevilly-Larue (94550)Durée / Période
12 à 24 moisMétier principal observé : Chef d'atelier
Entreprise : VINCI Construction
12 à 24 mois
Niveau d'étude
Bac +3
Bac +3
Mission proposée
Postule au poste de Alternant - Développeur Low-Code / No-Code F/H en quelques clics. C'est gratuit !
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Profil recherché
Contexte et objectifs du poste
Rattaché(e) à la Responsable Data, vous serez chargé(e) de développer, maintenir et optimiser des solutions Low-Code / No-Code répondant aux besoins métiers, tout en assurant la gouvernance et la pérennité des outils créés.
Missions principales
- Conception & développement
- Concevoir et développer des applications métiers sur Power Apps (ex. : suivi de production, formulaires de demandes, workflows de validation, etc.).
- Automatiser les processus internes via Power Automate.
- Créer des tableaux de bord interactifs sous Power BI pour piloter l’activité métier.
- Élaborer des POC (Proofs of Concept) pour tester la valeur des solutions Low-Code.
- Analyse & accompagnement
- Comprendre les besoins des métiers et les traduire en solutions fonctionnelles.
- Proposer des solutions techniques pertinentes à l’aide des outils de Microsoft Power Platform.
- Identifier de nouveaux cas d’usage avec les métiers.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des applications (ateliers, documentation, support, etc.).
- Maintenance & gouvernance
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
- Participer à la mise en place d’une gouvernance sur les solutions Low-Code (droits, sécurité, documentation, etc.).
- Veiller à la bonne application des standards internes (référentiels, bonnes pratiques).
- Innovation & pilotage
- Réaliser une veille technologique sur les solutions Low-Code / No-Code et les évolutions de Microsoft Power Platform.
- Contribuer au pilotage des projets de développement, de la conception jusqu’au déploiement.
- Participer à la définition de la stratégie d’industrialisation des solutions développées.
Compétences
- Compétences techniques
- Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 : SharePoint, Teams, Outlook, OneDrive.
- Compétence en Power Platform : Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages.
- Connaissance des API, des bases de données (SQL / Dataverse), des langages HTML, CSS, JavaScript seraient un plus.
- Sensibilité aux problématiques de sécurité, gouvernance et gestion des droits et accès.
- Des notions de développement en Java / Python / R seraient un plus.
- Compétences fonctionnelles et qualités humaines
- Appétence pour les technologies émergentes et l’IA.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des utilisateurs métiers.
- Curiosité, rigueur, autonomie.
- Bon relationnel et sens du service.
- Esprit analytique, capacité de synthèse.
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