Alternant - Développeur Low-Code / No-Code F/H

Modifiée le 9 Juillet 2025
Type de contrat
Alternance
Ville
Chevilly-Larue (94550)
Durée / Période
12 à 24 mois

Métier principal observé : Chef d'atelier
Entreprise : VINCI Construction
12 à 24 mois
Niveau d'étude
Bac +3
Mission proposée
Postule au poste de Alternant - Développeur Low-Code / No-Code F/H en quelques clics. C'est gratuit !
Profil recherché

Contexte et objectifs du poste


Rattaché(e) à la Responsable Data, vous serez chargé(e) de développer, maintenir et optimiser des solutions Low-Code / No-Code répondant aux besoins métiers, tout en assurant la gouvernance et la pérennité des outils créés.


Missions principales

  • Conception & développement
    • Concevoir et développer des applications métiers sur Power Apps (ex. : suivi de production, formulaires de demandes, workflows de validation, etc.).
    • Automatiser les processus internes via Power Automate.
    • Créer des tableaux de bord interactifs sous Power BI pour piloter l’activité métier.
    • Élaborer des POC (Proofs of Concept) pour tester la valeur des solutions Low-Code.
  • Analyse & accompagnement
    • Comprendre les besoins des métiers et les traduire en solutions fonctionnelles.
    • Proposer des solutions techniques pertinentes à l’aide des outils de Microsoft Power Platform.
    • Identifier de nouveaux cas d’usage avec les métiers.
    • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des applications (ateliers, documentation, support, etc.).
  • Maintenance & gouvernance
    • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
    • Participer à la mise en place d’une gouvernance sur les solutions Low-Code (droits, sécurité, documentation, etc.).
    • Veiller à la bonne application des standards internes (référentiels, bonnes pratiques).
  • Innovation & pilotage
    • Réaliser une veille technologique sur les solutions Low-Code / No-Code et les évolutions de Microsoft Power Platform.
    • Contribuer au pilotage des projets de développement, de la conception jusqu’au déploiement.
    • Participer à la définition de la stratégie d’industrialisation des solutions développées.

Compétences

  • Compétences techniques
    • Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 : SharePoint, Teams, Outlook, OneDrive.
    • Compétence en Power Platform : Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages.
    • Connaissance des API, des bases de données (SQL / Dataverse), des langages HTML, CSS, JavaScript seraient un plus.
    • Sensibilité aux problématiques de sécurité, gouvernance et gestion des droits et accès.
    • Des notions de développement en Java / Python / R seraient un plus.

  • Compétences fonctionnelles et qualités humaines
    • Appétence pour les technologies émergentes et l’IA.
    • Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des utilisateurs métiers.
    • Curiosité, rigueur, autonomie.
    • Bon relationnel et sens du service.
    • Esprit analytique, capacité de synthèse.

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