Alternance - Analyste data en Ressources Humaines F/H

En deuxième année de Master au sein d’une université ou d’une école de commerce, vous suivez un cursus spécialisé en Ressources Humaines, avec idéalement une spécialisation en contrôle de gestion sociale ou Compensation & Benefits.

Si vous avez une forte appétence pour la data, l’analyse et les chiffres ;
si vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et disposez de notions en data visualisation (Power BI) ;
si vous êtes rigoureux, doté d’un esprit analytique et attaché à la fiabilité des données ;
si vous appréciez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie ;

Alors rejoignez‑nous pour une expérience enrichissante et formatrice !