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L’association Job In Real Life a mis en place le premier réseau social dédié à l’orientation professionnelle qui réunit les 14-25 ans et des professionnels de tout secteur.
La présente Politique de protection des données (la « Politique ») a pour objectif de formaliser notre engagement quant au respect de votre vie privée et de vos données à caractère personnel ( vos « Données »), lors de l’utilisation de notre site Internet https://www.jobirl.com/ (le « Site »).
Dans le cadre de la gestion du Site, nous traitons vos Données dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données 2016/679 du 27 avril 2016 (« RGPD ») et de la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée (ensemble la « Réglementation sur la protection des données ») et dans les conditions exposées ci-après.
Une donnée à caractère personnel désigne toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable. Nous collectons et traitons des Données exclusivement dans le cadre de la fourniture de nos services via le Site et de la communication autour de ces services, conformément au RGPD.
Nous collectons uniquement des Données adéquates, pertinentes et limitées à ce qui est nécessaire au regard de la mise en œuvre de nos services. Ainsi, vous ne devrez jamais renseigner d’informations dites « sensibles », telles que vos origines raciales ou ethniques, vos opinions politiques, philosophiques ou religieuses.
En navigant sur le Site, en vous inscrivant sur le Site ou en nous contactant, vous nous autorisez à traiter vos Données conformément à la présente Politique. Si vous refusez les termes de cette Politique, veuillez-vous abstenir d’utiliser le Site.
Inscription de mineurs de 15 ans
Les inscriptions provenant de mineurs de moins de 15 ans sont strictement encadrées. Si vous avez moins de 15 ans vous devez utiliser le formulaire spécifique dédié. Si vous avez moins de 15 ans, vous ne pouvez pas vous enregistrer seul. Il vous faut l’autorisation de vos parents et/ou de toute personne titulaire de l’autorité parentale ou d’une personne ayant reçu une autorisation spéciale de vos parents qui devra indiquer son identité et certifier disposer de l’autorité parentale sur vous ou de son autorisation spéciale.
Nous sommes susceptibles de recueillir, de traiter et de conserver vos Données, notamment lorsque vous :
Nous utilisons vos Données pour permettre la mise en œuvre et la gestion des services du Site, tels que le forum, le système de Parrain/Filleul ou la publication d’offres de stage, et répondre à vos demandes spécifiques, ainsi que pour améliorer votre expérience avec JobIRL et vous permettre de recevoir les actualités de JobIRL.
Quand vous êtes mineurs de moins de 15 ans nous recueillons votre consentement spécifique.
Les Données indispensables à JobIRL pour traiter vos demandes sont signalées par un astérisque dans les pages du Site. Votre demande ne pourra pas être traitée si vous choisissez de ne pas nous communiquer ces Données.
Par ailleurs, en toutes hypothèses, nous ne sommes pas responsables des informations collectées sur d’autres sites Internet, auxquels renvoient d’éventuels liens présents sur le Site.
Données de connexion – Nous recueillons des Données à chaque connexion à notre Site, telles que, notamment, votre adresse IP et l’adresse MAC de votre ordinateur, la date et l'heure de connexion, ainsi que des informations sur le navigateur que vous utilisez.
Données de navigation – Nous recueillons également des Données permettant d'identifier de quelle façon vous accédez au Site, quelles sont les pages consultées et pendant combien de temps. Dans ce cadre, nous pouvons avoir recours à l'utilisation de Cookies tel que précisé à l’Article 5 de la présente Politique.
L’accès à certains de nos services nécessite la création préalable d’un Compte. Il vous sera demandé de renseigner un certain nombre de Données, notamment :
Afin de minimiser les impacts sur votre vie privée, si vous avez un profil Jeune, seul votre prénom sera visible sur le Site.
Collecte des emails de mineurs de moins de 15 ans
Lors de votre demande d’inscription, votre email est enregistré dans notre base de données. Si vous avez moins de 15 ans, nous n’utiliserons votre email pour vous contacter à des fins de prospection qu’à compter de la validation de vos parents et/ou de toute personne titulaire de l’autorité parentale ou d’une personne ayant reçu une autorisation spéciale de vos parents qui devra indiquer son identité et certifier disposer de l’autorité parentale sur vous ou de son autorisation spéciale. Durant ce laps de temps, le mineur de moins de 15 ans ne sera pas sollicité.
En l’absence d’une telle validation, l’email du mineur de moins de 15 ans sera supprimé de notre base de données.
Vous pouvez également vous connecter à JobIRL en utilisant vos identifiants LinkedIn. Nous vous invitons à consulter leurs conditions générales d’utilisation et politiques de confidentialité accessibles sur la page suivante : https://www.linkedin.com/legal/user-agreement?trk=uno-reg-guest-home-user-agreement.
Aucune des informations communiquées via notre Site ne sera postée sur vos réseaux sociaux par JobIRL.
Vous pouvez ensuite compléter votre Profil sur le Site en renseignant par exemple votre formation et vos expériences professionnelles. Ces informations ne sont pas obligatoires mais permettent une plus grande visibilité sur notre réseau social.
Vous pouvez également télécharger une photo de votre choix pour personnaliser votre Profil, afin de renforcer votre visibilité sur notre réseau social.
Lors de la création de votre Compte, vous adhérez aux services proposés par JobIRL dont la communication sur les actualités, offres de stages et d’alternance, l’activité de la communauté, etc.
Vous disposez du droit de retirer votre consentement à la réception de telles actualités, à tout moment et sans frais, soit via le lien de désinscription présent dans chaque lettre d’information, soit dans les conditions prévues à l’article 6 de la présente Politique.
Afin de nous contacter, pour nous permettre de répondre à votre demande, nous utilisons nécessairement votre nom, votre email ainsi que le contenu de votre message.
Nous pouvons également être amenés à utiliser votre numéro de téléphone si vous choisissez de le renseigner.
Les témoignages sont associés au Profil des « Pros » et permettent aux professionnels d’adresser aux jeunes des informations sur leurs expériences et ce qu’ils souhaitent partager.
Nous avons mis en place des mesures techniques et organisationnelles pour garantir la sécurité, l’intégrité et la confidentialité des informations et Données que vous nous transmettez.
Ces mesures ont pour but d’empêcher la destruction, l’altération ou la divulgation non autorisées des Données.
Toutefois, aucune mesure de sécurité n’est infaillible, Job In Real Life n’est donc pas en mesure de garantir une sécurité absolue de vos Données.
Par ailleurs, il vous incombe d'assurer la confidentialité de votre mot de passe. Votre mot de passe vous appartient ! Vous ne devez communiquer cette information à personne.
Enfin, n’oubliez pas de vous déconnecter de votre Compte lorsque vous quittez le Site.
Toutes les informations renseignées dans votre Profil sont publiques, et peuvent notamment être accessibles via la rubrique « Trouver un membre » par tout internaute, sauf :
Les Données ne seront en aucun cas communiquées à des tiers à moins que nous vous en ayons informé et que vous ayez consenti à une telle communication.
Nous pouvons être amené à transmettre vos Données aux autorités administrative ou judiciaire, lorsque cela est nécessaire à l'identification, l'interpellation ou la poursuite en justice de tout individu susceptible de porter préjudice à nos droits, de tout autre utilisateur ou d’un tiers.
Par ailleurs, nous pouvons être légalement tenu de transmettre vos Données, auquel cas nous ne pouvons-nous y opposer.
Nous ne conservons vos Données pendant une durée n’excédant pas la durée nécessaire. Dès lors qu’une Données n’a plus d’utilité pour l’objectif pour laquelle nous l’avons collecté soit nous la détruisons, soit nous l’archivons pour l’établissement de la preuve d’un droit ou d’un contrat.
Ainsi, vos Données ne sont conservées que pendant la durée de votre inscription sur le Site, afin de permettre la connexion à votre Compte ainsi que la fourniture des Services.
Lorsque vous souhaitez vous désinscrire, vos Données sont effacées. Elles sont toutefois conservées sous forme d’archives aux fins d’établissement de la preuve d’un droit ou d’un contrat.
Un cookie est un petit fichier texte susceptible d’être déposé sur votre terminal de navigation (ordinateur, smartphone ou tablette), lors de la consultation d’un service en ligne avec un logiciel de navigation.
En tout état de cause, les cookies déposés sur votre terminal de navigation avec votre accord sont supprimés 13 mois après leur dépôt sur votre terminal.
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À tout moment, vous avez la possibilité de configurer votre logiciel de navigation afin de permettre ou non l’enregistrement de cookies sur votre terminal. Le rejet des cookies peut être systématique ou se faire en fonction de l’émetteur.
La configuration de votre logiciel de navigation vous permet également de choisir une acceptation ou un refus des cookies ponctuel, avant même qu'un cookie puisse être enregistré dans votre terminal.
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Pour obtenir plus d’information sur les cookies, vous pouvez consulter le site internet de la Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL) : https://www.cnil.fr/fr/site-web-cookies-et-autres-traceurs.
Conformément à la Réglementation sur la protection des données, vous disposez de droits sur vos Données.
Ainsi, dans les conditions et limites posées par la Réglementation sur la protection des données et après avoir justifié de votre identité (par exemple par la transmission d’une copie de votre carte d’identité) :
Vous pouvez contactez nos Services afin d’exercer vos droits à l’adresse électronique suivante : contact@jobirl.com, en indiquant « MES DONNEES » dans l’objet, ou à l’adresse postale du siège social de JobIRL, en joignant à votre demande une copie d’un titre d’identité.
Par ailleurs, vous pouvez vous désabonner de nos actualités à tout moment sur le lien de désabonnement en bas de chaque email. Vous pouvez également vous désabonner en envoyant un message à l’adresse suivante : contact@jobirl.com, en indiquant en email « DESABONNEMENT ».
Nous nous réservons le droit de modifier la présente Politique à tout moment. Il est vous est donc recommandé de la consulter régulièrement. En cas de modification, nous publierons ces changements sur cette page et aux endroits que nous jugerons appropriés en fonction de l’objet et de l’importance des changements apportés.
Votre utilisation du Site après toute modification signifie que vous acceptez ces modifications. Si vous n'acceptez pas certaines modifications substantielles apportées à la Politique, vous devez arrêter d'utiliser le Site.
Pour toute question merci de nous contacter par courrier postal à l’adresse du siège social de JobIRL, ou par email à contact@jobirl.com.
Nous vous rappelons que vous pouvez contacter la CNIL -qui est l’autorité en charge de l’application de la Réglementation sur la protection des données en France- directement sur le site internet https://www.cnil.fr/fr/agir ou par courrier à l’adresse suivante : Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés, 3 Place de Fontenoy - TSA 80715, 75334 PARIS CEDEX 07.
