Assistant administratif / Secrétaire

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Le métier d'assistant administratif / secrétaire est essentiel dans le bon fonctionnement d'une entreprise. Il/elle assure diverses missions telles que la gestion des communications, l'organisation des tâches administratives et le soutien à l'équipe. En...Lire plus

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Assistante administrative / Secrétaire
Photo de Laurence C.
Conseillère en insertion sociale et professionnelle
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Chargé des ressources humaines
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Responsable administrative
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Responsable Recrutement et Mobilité
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Assistante administrative / Secrétaire
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Assistante administrative / Secrétaire
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Les membres jeunes intéressés par ce métier

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FORMATION PROFESSIONNELLE

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Lycee / College 3ème

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Le métier d'assistant administratif / secrétaire est essentiel dans le bon fonctionnement d'une entreprise. Il/elle assure diverses missions telles que la gestion des communications, l'organisation des tâches administratives et le soutien à l'équipe. En collaborant avec différents services, cet emploi est au cœur de l'organisation et de la coordination des activités.
 
Compétences requises :
Pour réussir en tant qu'assistant administratif, il est important d'avoir un excellent sens de l'organisation, des compétences en communication, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques. La capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités est également essentielle. Il faut être à l'aise avec les tâches administratives et avoir une bonne présentation.
 
Formation nécessaire :
Généralement, un niveau Bac à Bac +2 est attendu, tel qu'un BTS en assistance de gestion ou un DUT en gestion administrative. Certaines entreprises peuvent également considérer des parcours professionnels dans le secteur.
 
Environnement de travail :
L'assistant administratif travaille principalement dans des bureaux, que ce soit dans des entreprises privées, des administrations publiques ou des associations. Il/elle collabore avec différents départements et interagit régulièrement avec des clients, fournisseurs et autres partenaires.
 
Perspectives d'évolution :
Après quelques années d'expérience, des opportunités d'évolution sont disponibles, permettant de passer à des postes de responsable administratif, de chargé de projet ou même de manager. De plus, il est également possible de se spécialiser dans des domaines comme les ressources humaines ou la comptabilité.
 
Ce métier est d'une grande importance dans le fonctionnement d'une entreprise, offrant de réelles opportunités d'évolution et un rôle clé dans la réussite des équipes.