Psychologue du travail

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Dans le monde du travail, on l’appelle rarement "psy" mais plutôt conseiller, coach, coordinateur… Pourtant, son travail reste le même : écouter et conseiller. Lors d’un entretien d’embauche, il n’est pas rare que le psychologue soit...Lire plus

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Valérie B.

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Conseillère en insertion sociale et professionnelle

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Tyler

Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

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Yannick

Terminale Générale

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Première Générale

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Marie-Laure

Master mention métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation - premier degré (MEEF)

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Mégane

BTS Services informatiques aux organisations option B solutions logicielles et applications métiers (SLAM)

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Axel

3ème Générale

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Dans le monde du travail, on l’appelle rarement "psy" mais plutôt conseiller, coach, coordinateur… Pourtant, son travail reste le même : écouter et conseiller.

Lors d’un entretien d’embauche, il n’est pas rare que le psychologue soit présent pour tenter de mettre au jour la vraie personnalité du candidat. Le psychologue participe aussi, aux côtés du DRH, à la gestion de carrière. En fonction des attentes des salariés, de leurs compétences, il peut alors préconiser une formation, un changement de service…

De plus en plus à la mode, les séminaires de motivation sont par exemple organisés par le psy. Pour être efficace dans son travail, il doit bien connaître le monde de l’entreprise et adhérer à ses valeurs.