Des métiers existants aux nouveaux métiers : qui va recruter ?
L’institut France Stratégie indique dans son rapport » Les métiers en 2022 » (Prospective des métiers et qualifications, avril 2015), que « 800 000 emplois par an vont déjà être créés jusqu’en 2022 ».
Agents d’entretien, aides à domicile, enseignants, cadres des services administratifs, comptables, aides-soignants sont dans le Top 5 des métiers qui offriront le plus d’opportunités entre 2012 et 2022 ! 387 000 postes d’agents d’entretien par exemple seraient à pourvoir entre 2012 et 2022 dont 375 000 pour remplacer des départs en fin de carrière et 12 000 pour répondre à des créations d’emplois :
Source : Projections France Stratégie-DARES
Le digital et la robotique : des créations de postes à prévoir
Adecco, agence d’emploi sur l’intérim, CDI et CDD, déclare dans son nouveau livre blanc, Digitalisation & robotisation : réinventer les métiers ? en Septembre 2016 « qu’un million d’emplois qualifiés vont être créés dans les cinq prochaines années grâce à la robotique ».