Chargé du recrutement

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Le chargé du recrutement est celui qui doit choisir la personne la plus apte à un poste, et ce parmi de nombreux candidats.Ses critères sont la formation, les qualités professionnelles et personnelles ainsi que l'expérience du candidat. Après avoir...Lire plus

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Stages

Les membres pros Chargé du recrutement

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Coralie H.

Responsable des ressources humaines

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Laurence C.

Assistante administrative / Secrétaire

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Floriane R.

Chargée des ressources humaines

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Chargé du recrutement

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Sabrina R.

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Axelle C.

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Sonia C.

Chef de projets ressources humaines

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Déborah M.

Chargée de formation - RH

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Alexandra G.

Chargée des ressources humaines

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JEROME I.

Responsable des ressources humaines

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Emilie B.

Chargée de formation - RH

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Ludovic P.

Chargé du recrutement

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Les membres jeunes intéressés par ce métier

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Juliette

BTS Support à l'action managériale

Photo de Juliette B.

Romane

BUT gestion des entreprises et des administrations

Photo de Romane A.

AGNES LEONNIE

Etudiant Direction des ressources humaines

Photo de AGNES LEONNIE M.

Selma

Etudiant Ms Ressources Humaines

Photo de Selma M.

Angélique

FORMATION PROFESSIONNELLE

Photo de Angélique J.

Marine

FORMATION PROFESSIONNELLE

Photo de Marine P.

EDGAR

3ème Générale

Photo de EDGAR  G.

Fanny

Etudiant Bachelor in business administration

Photo de Fanny M.

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Le chargé du recrutement est celui qui doit choisir la personne la plus apte à un poste, et ce parmi de nombreux candidats.

Ses critères sont la formation, les qualités professionnelles et personnelles ainsi que l'expérience du candidat. Après avoir passé des annonces, il fait le tri des CV reçus, et enfin reçoit lui-même les candidats lors des entretiens d'embauche.

Il peut aussi être rattaché au service du personnel d'une entreprise ou être employé dans un cabinet de conseil en recrutement. Ce poste nécéssite d'être un bon psychologue et de posséder des qualités d'écoutes et de communication.