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Ce qu'il faut savoir !
1. Accepter d’aider un ou plusieurs jeunes à construire son projet professionnel et à donner ainsi du sens à sa scolarité.
2. Etre à l’écoute des préoccupations du jeune sans préjugé, ni à priori.
3. Amener le jeune à se poser les bonnes questions.
4. Partager votre expérience en toute objectivité. Votre rôle ne se substitue pas à celui de conseiller en orientation. Vous connaissez votre métier, le quotidien de votre profession ainsi que les compétences et les qualités indispensables à son exercice.
5. Répondre aux demandes de mise en relation. Vous pouvez toutefois indiquer aux jeunes que vous êtes passagèrement très occupé et que vous lui répondrez ultérieurement.
6. Décider à deux, jeune et pro de se rencontrer une heure dans la vie réelle sur le lieu de travail.
7. Accepter le jeune tel qu’il est tout en lui signifiant avec bienveillance les usages de l'univers professionnel ainsi, vous l’aiderez à s’intégrer plus tard dans la vie professionnelle.
8. Savoir proposer aux jeunes de rencontrer d'autres professionnels ou de se tourner vers ses professeurs ou son conseiller d’orientation pour conforter ses choix d’orientation.
Prenant un jeune en stage de découverte (une semaine en classe de 3ème ou 2nde)
En l’aidant à remplir des dossiers d’inscription pour intégrer des écoles
En l’aidant à rédiger son cv et une lettre de motivation pour trouver un stage
Et pourquoi pas, en lui faisant profiter de votre réseau professionnel pour rechercher un stage ou un premier emploi?
Les écoles se présentent!
Zoom sur une entreprise:
Si vous voulez tout savoir sur les métiers d'ingénieur d'études, d'ingénieur d'exploitation, de chargé d'affaires ou de technicien d'exploitation d'ouvrages, échangez en ligne sur JobIRL avec des professionnels de GRTgaz.
