Ces métiers financiers qui vont connaître le succès d'ici 2020! (Léa Surugue, Les Echos.fr)

21/04/2014

Prédire les métiers d’avenir qui recruteront d’ici à 2020.

Telle est l’ambition que s’est donnée le groupe CareerBuilder en publiant son Livre blanc 2014.

Le secteur de la gestion et de la finance en particulier, en pleine mutation face à l’essor de nouvelles réglementations et de nouvelles avancées techniques, devrait engager de nouveaux profils.

 

Plus de 4.000 postes de cadres de services administratifs et financiers et autant pour les services comptables des PME devraient être créés d’ici 2020.

Quant aux employés qualifiés de ces mêmes services, ils seront plus de 12.000 à être recrutés.

Des emplois traditionnels du secteur, à qui les entreprises vont de plus en plus demander des compétences à la fois en ingénierie mais aussi en finance, à en croire Marina Baillon, directrice associée du cabinet de consulting Robert Walters.
 
 

Multiples compétences


Mais de nouveaux métiers et de nouvelles compétences vont également être mis à l’honneur ces prochaines années par les recruteurs du secteur financier. Essor des technologies de l’information, mondialisation des échanges, multiplication des normes : autant de facteurs qui contraignent les entreprises à se renouveler, à faire évoluer leurs pratiques et à compter sur de nouvelles expertises, dans un contexte de transformation des métiers traditionnels.

 

Les organisations vont devoir notamment s’appuyer sur des profils plus flexibles, ayant de multiples compétences, et capables de bien négocier le virage du numérique qui révolutionne actuellement la relation client. Les profils recherchés seront donc plus orientés vers la clientèle, et plus à l’aise avec les outils digitaux.

 

D’autre part, la nécessité de réduire les coûts, de standardiser certaines tâches et de mutualiser les ressources conduit également à une forte demande des entreprises pour des « responsables de centres de services partagés » (CSP), à l’aise pour manager les équipes, mais disposant aussi de solides compétences techniques et financières.

 

La montée de risque

Autre impératif : faire face à la multiplication des règlements et des normes, particulièrement dans le domaine de la comptabilité…

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