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Deloitte

Deloitte

Deloitte, leader mondial de l'audit et du conseil, regroupe plus de 244 000 professionnels dans plus de 150 pays. En France, ses 10 300 collaborateurs et associés, répartis au sein de 220 bureaux, apportent des services professionnels à des clients de toutes tailles et de tous secteurs – des grandes entreprises multinationales aux microentreprises locales.

Deloitte a un double objectif : la confiance de ses clients et l’excellence de ses collaborateurs. 

Ses activités

Deloitte a mis en place une organisation par secteurs d’activités stratégiques pour répondre aux besoins et attentes de ses clients, à la recherche d’une qualité de service à haute valeur ajoutée : Energie & Ressources, Services financiers & Immobilier, Secteur public, Associations et fondations, Technologies/ Médias/ Télécoms, Consumer & Industrial Products, Sciences de la vie & Santé.

Afin d’assurer la bonne marche et la pérennité de ses clients, Deloitte France mobilise un ensemble de compétences diversifiées, organisées en six métiers principaux :

  • l’Audit : donner une opinion objective sur l’information financière mise à la disposition des marchés financiers et des différentes parties prenantes de l’entreprise ;
  • le Conseil : accompagner les clients dans des projets de transformation et de recherche de la performance, notamment dans des contextes de conquête de nouveaux marchés ou d’adaptation de leur organisation aux exigences de l’économie ;
  • le Financial Advisory : accompagner les clients dans les différentes étapes de leurs projets d’acquisition, de cession, d’évaluation, de financement, ou encore de restructuration ;
  • les Risk services : identifier, prévenir et réduire les risques encourus par les clients, qu’ils soient d’ordre financier, informatique, cybersécuritaire ou environnemental ;
  • le Conseil juridique et fiscal, au sein du cabinet d’avocats Taj : accompagner les clients dans la conception et l’exécution de leurs stratégies fiscales et juridiques (fiscalité internationale, fusions acquisitions, contrôle fiscal et contentieux, droit social, droit des affaires,…) ;
  • l’Expertise comptable, au sein d’In Extenso : accompagner les dirigeants de petites et moyennes organisations la tenue de leur comptabilité, et plus largement dans toutes leurs décisions de gestion, de la création à la transmission d'entreprises.

En plus de ces différents métiers opérationnels, les Fonctions Corporate de Deloitte France contribuent à créer de la valeur pour l’entreprise, en regroupant l'ensemble des activités nécessaires à son bon fonctionnement : Talents et Ressources Humaines, Direction Qualité et Risques, Direction des Systèmes d’Information, Développement commercial, Finance, Communication Marketing et Innovation, Direction juridique et Assistanat. 

Pour en savoir plus sur les activités de Deloitte : www.deloitte.fr et www.deloitterecrute.fr

Sa politique des ressources humaines

Deloitte mène une politique de recrutement dynamique au service d’une ambition : attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents.

La dynamique RH est structurée autour de la marque employeur Deloitte, et de ses objectifs :

  •   Développer un environnement de travail favorable
  •   Valoriser les compétences et les talents, favoriser la reconnaissance
  •   Appuyer le succès du cabinet sur l’épanouissement personnel de chacun
  •   Affirmer la fierté d’appartenance et l’engagement citoyen

Les métiers exercés chez Deloitte sont multiples et exigeants : c’est ce qui leur donne une telle richesse en termes de perspectives d’évolution. Deloitte investit massivement dans le développement du capital humain : formation, environnement de travail, parcours adaptés aux choix de vie de chacun, opportunités de mobilité interne, implication dans des actions sociétales,...

Ses actions envers les jeunes

Deloitte France développe ses relations avec les établissements de l’enseignement supérieur, en menant 200 opérations campus par an, environ 50 forums écoles, et de nombreuses conférences et tables rondes.

Deloitte a pour objectif de créer de l’emploi durable et de renforcer l’employabilité des jeunes :

  •     Etre un employeur solidaire et responsable, dans une perspective d’égalité professionnelle, 
  •     Renforcer l’employabilité des jeunes en situation de fragilité.

Dans le cadre de sa politique de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE), Deloitte mène par ailleurs de nombreuses actions en faveur de l’éducation, notamment portées par la fondation Deloitte créée en 2008 (fondation.deloitte.fr). Chaque année, un groupe de jeunes collaborateurs s’impliquent également dans la lutte contre le chômage des jeunes au sein de l’initiative One Young World, qui rassemble des jeunes et des leaders du monde entier visant à apporter des solutions à diverses problématiques sociétales (www.oneyoungworld.com).

Des questions sur Deloitte
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Maja Montmerle ( )
Consultant en management des organisations chez Deloitte
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Agniola Ahouanmenou ( 92200)
Auditeur financier chez Deloitte
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Alexandre Dion ( 92200)
Chargé d'études ressources humaines chez Deloitte
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Célia El Bayed ( 92200)
Consultant en management des organisations chez Deloitte
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Cyrielle Sénéchal-Chevallier ( 92524)
Consultant en immobilier chez Deloitte
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Anna Dona-Hie ( 92524)
Consultant en stratégie chez Deloitte
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Emmanuelle GRAS ( 33000)
Consultant en ingénierie chez Deloitte
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Alexis Turbet Delof ( 92200)
Consultant en informatique chez Deloitte
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Chloé GRAND ( 92200)
Consultant en stratégie chez Deloitte
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Jean-Baptiste CH ( 44280)
Consultant en management des organisations chez Deloitte
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Maïra Huguon ( 92100)
Consultant en Ressources Humaines chez Deloitte
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Foued El Yaagoubi ( 54000)
Auditeur financier chez Deloitte
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Thibault Peytavin ( 92524)
Consultant en Ressources Humaines chez Deloitte
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Sophiane Gouasmia ( 75008)
Consultant en ingénierie chez Deloitte
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Nadège Salcedo ( 92524)
Consultant en management des organisations chez Deloitte
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ELIZABETH MAUNIER LINSSEN ( 92200)
Auditeur financier chez Deloitte
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Nathalie Lacroix ( 92200)
Assistant de manager ou de direction chez Deloitte
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Sébastien Roseau ( 69100)
Documentaliste chez Deloitte
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Daniela Jimenez ( 92500)
Responsable CRM chez Deloitte
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Otmane Ghissassi ( 75019)
Ingénieur Télécoms chez Deloitte
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Sylvie Sage Mengus ( 92200)
Consultant en Business Intelligence chez Deloitte
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Stéphane Savio ( 78)
Consultant en stratégie chez Deloitte
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Guillaume POUPY ( 92200)
Responsable RSE / Développement Durable chez Deloitte
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Alexis Venet ( 92200)
Analyste financier chez Deloitte
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Clémentine Rivoirard ( 92524)
Auditeur financier chez Deloitte
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Quentin Descloux ( 92200)
Consultant en stratégie chez Deloitte
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Sébastien Pron ( 92200)
Auditeur financier chez Deloitte
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Apolline Rochambleu ( 92200)
Consultant en management des organisations chez Deloitte
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Bilal Cataklo ( 92524)
Commissaire aux comptes chez Deloitte
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Marianne Duprė ( 92200)
Consultant en développement durable chez Deloitte
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Sarah El Ghazouani ( 92200)
Consultant en management des organisations chez Deloitte
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Auditeur financier chez Deloitte
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Elyan Sanchez ( 94140)
Auditeur financier chez Deloitte
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Christophe Postel-Vinay ( 92310)
Commissaire aux comptes chez Deloitte
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Anthony Giovannoli ( 92200)
Auditeur financier chez Deloitte
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Vincent Baudevin ( 92200)
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Suthan Logeswaran ( 77340)
Auditeur spécialisé chez Deloitte
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Delphine Leduc ( 92100)
Consultant en informatique chez Deloitte
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Bruno DURAND ( 92200)
Auditeur financier chez Deloitte
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Marion Wolfovski ( 92200)
Consultant en stratégie chez Deloitte
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Tracey Lumembo ( 92524)
Auditeur financier chez Deloitte
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Abdelmalik SALYM ( 92700)
Auditeur financier chez Deloitte
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Amar Morsi ( 92200)
Analyste en fusion-acquisition chez Deloitte
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Abdelkarim FASSINI ( 75019)
Consultant en management des organisations chez Deloitte
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Thaïs Buttin ( 92200)
Consultant en management des organisations chez Deloitte
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Georges Pinto ( 92000)
Analyste en fusion-acquisition chez Deloitte
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ZINEB JAMAL ( Maroc)
Consultant en informatique chez Deloitte
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Virginie De Fonscolombe ( 92000)
Consultant en stratégie chez Deloitte
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Sophie Havette ( 92200)
Consultant en management des organisations chez Deloitte
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Alice Roche-Naude ( 75000)
Consultant en développement durable chez Deloitte
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Daria Smetanina ( 92200)
Auditeur financier chez Deloitte
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Louise Grenier ( 92800)
Consultant en stratégie chez Deloitte
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Martin Ducoloné ( 59000)
Auditeur financier chez Deloitte
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Arthur Tutenuit ( 92200)
Commercial / Business Developer chez Deloitte
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Zied Zayani ( 92200)
Consultant en Business Intelligence chez Deloitte
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Mylène Theilloux ( 92200)
Consultant en Ressources Humaines chez Deloitte
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Irina Zyuzina ( 92200)
Auditeur financier chez Deloitte
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Andréa Mbuyamba ( 92700)
Assistant marketing chez Deloitte
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Analyste financier chez Deloitte
 

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